13 October, 2017
Ứng dụng khung năng lực

Khung năng lực và ứng dụng trong hoạt động quản trị nhân sự

Giới thiệu Tại sao với cùng một công việc,trong cùng điều kiện như nhau,có người làm việc hiệu quả còn người khác thì không? Các nghiên […]
9 October, 2017
Lương 3P là gì

Lương 3P là gì? Tạo động lực, thu hút nhân tài, nâng cao hiệu quả

Lương 3P là gì? Lương 3P là một phương pháp tính lương được ưa chuộng trong lĩnh vực kinh doanh và nhân sự, đặc biệt là […]
8 October, 2017
Cấu trúc Hệ thống đãi ngộ 3P

Hiểu thế nào cho đúng về Hệ thống đãi ngộ 3P?

3P là một mô hình thiết kế hệ thống đãi ngộ dựa trên nguyên tắc: mức thu nhập của một người phụ thộc vào 3 yếu […]
2 October, 2017

Tự thiết kế hệ thống quản lý: Thách thức hay gặp phải và Giải pháp

Nhiều nhà điều hành và quản lý doanh nghiệp, đặc biệt là doanh nghiệp nhỏ, thường lầm tưởng rằng tự thiết kế hệ thống quản lý […]
22 September, 2017
Khung năng lực

Khung năng lực là gì? Cách xây dựng và đánh giá năng lực

Trong bối cảnh quản lý nhân sự hiện đại, khung năng lực là một công cụ không thể thiếu, mang lại vô số ứng dụng và […]