quản trị nhân sự

24 November, 2022
Phương pháp Đánh giá 360 độ trong quản lý nhân sự

Cách vận dụng phương pháp Đánh giá 360 độ trong Quản lý nhân sự (360 Degree Feedback)

1. Đánh giá 360 độ (360 Degree Feedback) là gì? Đánh giá 360 độ là một phương pháp cho phép nhân viên có cơ hội nhận […]
19 October, 2022
Kinh nghiệm triển khai giao việc theo mô tả công việc

Kinh nghiệm triển khai giao việc theo mô tả công việc

Rào cản trong thực tiễn triển khai giao việc theo mô tả công việc (MTCV) sau tái cấu trúc Thiết kế một cơ cấu tổ chức […]
14 April, 2022
Tuyển dụng nhân sự 2022: Doanh nghiệp vừa và nhỏ cần làm gì?

Tuyển dụng nhân sự 2022: Doanh nghiệp vừa và nhỏ cần làm gì?

Đến thời điểm hiện tại (04/2022), phần lớn các hoạt động của xã hội, của doanh nghiệp đã bắt đầu quay lại trạng thái cũ. Tuy […]
17 March, 2022
Khóa học "Quản trị nhân sự dành cho cán bộ không chuyên" được tổ chức qua nền tảng Microsoft Teams

Khóa học “Quản trị nhân sự dành cho cán bộ không chuyên” cho Panasonic Vietnam

Ngày 15 – 16/03/2022, Công ty Tư vấn Quản lý OCD và Công ty TNHH Panasonic Việt Nam đã tổ chức khóa đào tạo “Quản trị […]
16 December, 2021
Khởi động dự án tư vấn hệ thống hiệu quả công việc cho EMS Việt Nam

Xây dựng hệ thống quản lý hiệu quả công việc (KPI) cho EMS Việt Nam

Ngày 15/12/2021, Tổng công ty Chuyển phát nhanh Bưu điện – Công ty CP (EMS) và Công ty Tư vấn Quản lý OCD đã thực hiện […]

Contact Us

//]]>