Lương 3Ps

7 February, 2021
Quản trị nhân sự trong kỷ Covid - hệ thống lương 3p linh hoạt

Quản trị nhân sự trong kỷ Covid – hệ thống lương 3p linh hoạt

Đại dịch do Covid-19 gây ra những ảnh hưởng nghiêm trọng đến nền kinh tế và các doanh nghiệp. Mặc dù Việt nam là một trong […]
20 November, 2019
Lương 3P

Tại sao doanh nghiệp nên sử dụng lương 3Ps

Theo thuyết hai nhân tố duy trì và động viên của Herzberg, tiền lương được xếp vào nhân tố duy trì, tức là yếu tố tránh […]
26 July, 2019
Hệ thống lương 3Ps và những khó khăn khi triển khai vào doanh nghiệp

Hệ thống lương 3Ps, và những khó khăn khi triển khai vào doanh nghiệp

Thực tế không phải doanh nghiệp nào cũng thuận lợi trong việc triển khai, áp dụng hệ thống lương 3P, thậm chí còn cảm thấy lúng túng, gặp nhiều khó khăn, bất ổn. 5 trở ngại dưới đây thường xuất hiện trong bối cảnh doanh nghiệp chưa sẵn sàng, chưa được chuẩn bị kỹ hay triển khai hệ thống quản lý lương 3P một cách máy móc và thiếu cân nhắc.
9 October, 2017
Lương 3P là gì

Lương 3P – Tạo động lực, thu hút nhân tài và nâng cao hiệu quả

Lương 3P là gì? Hệ thống lương 3P là hệ thống lương được xây dựng sao cho các cấu phần thu nhập cá nhân phản ánh […]
29 June, 2010
Tư vấn quy chế lương cho Viễn thông Hải Phòng

Tư vấn quy chế lương cho Viễn thông Hải Phòng

Về dự án tư vấn quy chế lương Năm 2010, Công ty Tư vấn Quản lý OCD thực hiện tư vấn quy chế lương cho Viễn […]

Contact Us

//]]>