đánh giá kết quả

16 August, 2024
MÔ HÌNH 9 HỘP sử dụng kết quả đánh giá năng lực

Mô hình 9 hộp – Kết hợp đánh giá năng lực và đánh giá kết quả

Để sử dụng kết hợp kết quả đánh giá năng lực và hiệu suất, người ta sử dụng Mô hình 9 hộp quản lý tài năng. […]
10 August, 2024
Làm sao để đánh giá năng lực nhân viên hiệu quả và công bằng?

Đánh giá nhân viên trong DN là gì? Tại sao cần kết hợp đánh giá năng lực và đánh giá kết quả?

Đánh giá nhân viên trong DN là quá trình hệ thống hóa nhằm thu thập và phân tích thông tin về hiệu suất làm việc của […]
10 July, 2024
KPIs là hệ thống các mục tiêu dài hạn được xây dựng dựa trên mục tiêu chiến lược của doanh nghiệp,

Thực tiễn triển khai KPIs tại các doanh nghiệp của Việt Nam

Trong bối cảnh kinh tế toàn cầu hóa, việc đánh giá và quản lý hiệu suất công việc thông qua các chỉ số KPI (Key Performance […]
9 June, 2024
hệ thống đánh giá hiệu quả công việc KPI

Nguyên nhân thành công và thất bại khi áp dụng chỉ tiêu KPI

KPI – Hệ thống chỉ số đánh giá hiệu quả công việc KPI, đã được các doanh nghiệp Việt Nam áp dụng từ những năm 2000. […]
1 March, 2024
xây dựng hệ thống chi tiêu KPI

Các bước xây dựng hệ thống chỉ tiêu KPI phù hợp với DN

Việc áp dụng thước đo phù hợp cho đúng người, đúng thời điểm sẽ mở ra những khả năng vô hạn trong công việc quản lý […]

Contact Us

//]]>