1 December, 2022
OCD triển khai tư vấn chuyển đổi số cho TAVICO

Tư vấn chuyển đổi số cho TAVICO

Tháng 11/2022, Công ty CP Tân Vĩnh Cửu (TAVICO) và Công ty Tư vấn Quản lý OCD đã ký kết hợp tác thực hiện dự án […]
24 November, 2022
Phương pháp Đánh giá 360 độ trong quản lý nhân sự

Cách vận dụng phương pháp Đánh giá 360 độ trong Quản lý nhân sự (360 Degree Feedback)

1. Đánh giá 360 độ (360 Degree Feedback) là gì? Đánh giá 360 độ là một phương pháp cho phép nhân viên có cơ hội nhận […]
23 November, 2022
MÔ HÌNH 9 HỘP TRONG QUẢN TRỊ TÀI NĂNG

Mô hình 9 hộp trong Quản trị tài năng (9-Box Grid)

Contents1 1. Khái niệm2 2. Mô hình Quản trị tài năng 9-Box Grid mang lại cho tổ chức những lợi ích đáng kể3 3. 3 bước […]
8 November, 2022
5 cách để kết thúc Nghỉ việc trong im lặng

Nghỉ việc trong im lặng? 5 cách để kết thúc nó trong công ty của bạn

Đã bao nhiêu lần bạn nghe thấy cụm từ ‘nghỉ việc trong im lặng’ gần đây? Rất có thể là nhiều hơn một lần. Đó là […]
1 November, 2022
Khởi động Dự án Tư vấn chiến lược và Hệ thống quản lý cho Tập đoàn DEKKO

Khởi động Dự án tư vấn chiến lược & hệ thống quản lý cho DEKKO

Ngày 01/11/2022, Công ty Tư vấn Quản lý OCD và Công ty CP Tập đoàn DEKKO đã tổ chức Lễ Ký hợp đồng Tư vấn và Khởi động […]

Contact Us

//]]>