Lương 3p

6 October, 2020

Khởi động dự án Tái cấu trúc doanh nghiệp và xây dựng hệ thống lương 3P cho Vietchem

Ngày 6/10/2020, Công ty CP XNK Hóa chất và Thiết bị điện Kim Ngưu (Vietchem) và Công ty Tư vấn Quản lý OCD đã Khởi động […]
20 November, 2019
Lương 3P

Tại sao doanh nghiệp nên sử dụng lương 3Ps

Theo thuyết hai nhân tố duy trì và động viên của Herzberg, tiền lương được xếp vào nhân tố duy trì, tức là yếu tố tránh […]
11 November, 2019
Khởi động Dự án Tư vấn Xây dựng Hệ thống Quản lý Nhân sự cho Tập đoàn sản xuất kết cấu thép Đại Dũng

Tư vấn Hệ thống Quản lý Nhân sự cho Tập đoàn sản xuất kết cấu thép Đại Dũng

Tư vấn Hệ thống Quản lý Nhân sự cho Tập đoàn sản xuất kết cấu thép Đại Dũng Ngày 9/11/2019, Công ty CP Cơ khí Xây […]
18 September, 2019
Lương 3P là gì

Phương pháp lương 3P là gì?

Trong bối cảnh hội nhập sâu rộng như hiện nay, các doanh nghiệp Việt Nam đã, đang và sẽ phải đương đầu với các tập đoàn, […]
26 July, 2019
Hệ thống lương 3Ps và những khó khăn khi triển khai vào doanh nghiệp

Hệ thống lương 3Ps, và những khó khăn khi triển khai vào doanh nghiệp

Thực tế không phải doanh nghiệp nào cũng thuận lợi trong việc triển khai, áp dụng hệ thống lương 3P, thậm chí còn cảm thấy lúng túng, gặp nhiều khó khăn, bất ổn. 5 trở ngại dưới đây thường xuất hiện trong bối cảnh doanh nghiệp chưa sẵn sàng, chưa được chuẩn bị kỹ hay triển khai hệ thống quản lý lương 3P một cách máy móc và thiếu cân nhắc.

Contact Us

//]]>