8 October, 2024

Mô hình quản trị nhân sự theo năng lực

Mô hình quản trị nhân sự theo năng lực là một phương pháp quản lý tập trung vào việc xây dựng, phát triển và đánh giá […]
8 October, 2024

Mô hình Quản trị Nhân sự Ulrich (HR Business Partner)

Mô hình Quản trị Nhân sự của Ulrich, hay còn gọi là Mô hình HR Business Partner (Mô hình Đối tác Kinh doanh Nhân sự), là […]
24 September, 2024
Mua sắm tập trung

Mô hình mua sắm tập trung – lợi ích và hạn chế

Mua sắm tập trung (hay còn gọi là mua sắm tập trung hóa) là một chiến lược trong quản lý chuỗi cung ứng và mua sắm, […]
24 September, 2024
outsourcing (thuê ngoài) là gì

Outsourcing (Thuê ngoài) là gì? Lợi ích của outsourcing

Outsourcing (thuê ngoài) là quá trình mà một tổ chức hoặc doanh nghiệp chuyển giao một phần công việc hoặc các chức năng cụ thể cho […]
18 September, 2024
Tái cơ cấu doanh nghiệp

Tái cơ cấu doanh nghiệp là gì? 7 bước tái cơ cấu thành công

Tái cơ cấu doanh nghiệp là quá trình thay đổi cấu trúc tổ chức, hoạt động hoặc tài chính của một doanh nghiệp nhằm cải thiện […]