hệ thống lương 3p

14 October, 2024
Hệ thống lương 3P

Xây dựng và triển khai hệ thống lương 3P – Phương pháp, quy trình và phương án thực hiện

Lương 3P là một mô hình trả lương dựa trên ba yếu tố chính: Position (vị trí công việc), Person (năng lực cá nhân), và Performance […]
26 August, 2024
Tư vấn Hệ thống lương 3P cho Công ty Thực phẩm Tổng hợp KOWA

Dự án Tư vấn Hệ thống Lương 3P cho Công ty Thực phẩm KOWA tại Vĩnh Phúc.

Công ty Tư vấn Quản lý OCD là một trong những đơn vị tư vấn hàng đầu tại Việt Nam, chuyên cung cấp các giải pháp […]
7 August, 2024
Tư vấn Hệ thống Lương 3P

Hệ thống lương 3P-s – thành phần chính và lưu ý triển khai

Hệ thống lương 3P-s là một phương pháp trả lương dựa trên ba yếu tố chính: Position (vị trí), Person (con người), và Performance (hiệu suất). […]
3 October, 2014
Tư vấn Xây dựng Hệ thống lương 3P cho Wacoal Việt nam

Tư vấn lương 3P cho doanh nghiệp thời trang Nhật bản – Wacoal Việt nam

Năm 2013, Công ty Tư vấn Quản lý OCD đã tổng kết dự án Tư vấn lương 3P cho doanh nghiệp thời trang Nhật bản Wacoal […]
3 October, 2014
Tư vấn Hệ thống lương 3P cho Công ty Tư vấn Xây dựng Điện 3

Tư vấn lương 3P cho Công ty CP Tư vấn Xây dựng Điện 3

Dự án Tư vấn lương 3P cho Công ty CP Tư vấn Xây dựng Điện 3 hoàn thành đúng thời hạn và đạt được những kết […]