Quản trị nhân sự

25 March, 2025
Phong cách học tập

Phong cách học tập là gì? Những phong cách học tập phổ biến

Bạn có bao giờ tự hỏi tại sao một số người học nhanh hơn người khác? Bí mật nằm ở phong cách học tập! Mỗi người […]
15 November, 2024
báo cáo rủi ro về con người 2024

Báo cáo People Risk (Rủi ro về con người) 2024: Đầu tư vào con người để bảo vệ doanh nghiệp

Báo cáo “People Risk (Rủi ro về con người) 2024: Đầu tư vào con người để bảo vệ doanh nghiệp” của Mercer Marsh Benefits tập trung […]
24 November, 2022
Phương pháp Đánh giá 360 độ trong quản lý nhân sự

Phương pháp Đánh giá 360 độ trong Quản lý nhân sự (360 Degree Feedback)

1. Đánh giá 360 độ (360 Degree Feedback) là gì? Đánh giá 360 độ là một phương pháp cho phép nhân viên có cơ hội nhận […]
23 November, 2022
MÔ HÌNH 9 HỘP sử dụng kết quả đánh giá năng lực

Mô hình 9 hộp trong Quản trị tài năng (9-Box Grid)

1. Khái niệm 9-Box Grid cung cấp một mô hình hỗ trợ việc quản lý nhân viên trong công ty, là một công cụ phổ biến […]
19 October, 2022

Mô tả công việc: Kinh nghiệm triển khai giao việc theo mô tả công việc

Rào cản trong thực tiễn triển khai giao việc theo mô tả công việc (MTCV) sau tái cấu trúc Thiết kế một cơ cấu tổ chức […]