Tin tức

29 April, 2026
3 chỉ tiêu cốt yếu phân tích dữ liệu nhân sự

3 chỉ tiêu cốt yếu Phân tích dữ liệu nhân sự: Turnover, Performance và Engagement

Trong kỷ nguyên số, nhân sự không còn là những “con số cảm tính”. Việc chuyển đổi từ quản trị truyền thống sang phân tích dữ […]
29 April, 2026
3 cấp độ phân tích dữ liệu nhân sự

Các cấp độ phân tích dữ liệu nhân sự: Từ “Chuyện đã rồi” đến “Làm chủ tương lai”

Trong quản trị nhân sự hiện đại, dữ liệu không chỉ là những bảng tính Excel vô hồn. Nó là một hành trình tiến hóa về […]
29 April, 2026
HR Analytics Maturity Model

HR Analytics Maturity Model là gì?

Trong kỷ nguyên số 2026, dữ liệu không chỉ là những con số vô hồn; chúng là “nhịp đập” của tổ chức. HR Analytics Maturity Model […]
29 April, 2026
Khảo sát hiện trạng doanh nghiệp cho Tổng Công ty Lâm nghiệp Việt Nam (Vinafor)

Khảo sát hiện trạng doanh nghiệp cho Tổng Công ty Lâm nghiệp Việt Nam (Vinafor)

Tháng 4/2026, Công ty Tư vấn Quản lý OCD ký kết hợp đồng thực hiện dự án khảo sát hiện trạng doanh nghiệp cho Tổng Công […]
29 April, 2026
Hệ thống phun mù an ninh

Hệ thống phun mù an ninh (Security Fog Cannon): “Vô hiệu hóa” kẻ trộm trong tích tắc

Trong kỷ nguyên an ninh hiện đại, các giải pháp báo động truyền thống như chuông, còi hay camera giám sát đôi khi trở nên “vô […]