khung năng lực

15 August, 2019
5 bước tự xây dựng hệ thống lương 3P

5 bước tự xây dựng hệ thống lương 3P

Đầu tiên, hệ thống lương 3p là cách chi trả thu nhập cho người lao động theo 3 yếu tố cơ bản: Pay for Position – […]
3 August, 2019
Kick-off Dự án tư vấn: Chuẩn hoá cơ cấu tổ chức công ty và xây dựng khung năng lực cho 87 vị trí

Tư vấn khung năng lực cho công ty điện tử Nhật – Sato Việt nam

Tháng 7/2019, Công ty CP Tư vấn Quản lý OCD đã ký kết hợp đồng tư vấn xây dựng khung năng lực cho công ty điện […]
2 August, 2019
Khung năng lực digiiCAT

Chương trình đào tạo Thiết kế khung năng lực và sử dụng trong quản trị nhân sự”

Với kinh nghiệm gần 20 năm trong lĩnh vực tư vấn quản lý, OCD đã tổ chức thành công nhiều khóa đào tạo về quản trị […]
16 July, 2019
Hệ thống trả lương 3P

Tại sao doanh nghiệp cần nên trả lương 3Ps?

Theo thuyết hai nhân tố duy trì và động viên của Herzberg, tiền lương được xếp vào nhân tố duy trì, tức là yếu tố tránh […]
15 July, 2019
Tư vấn hệ thống đánh giá năng lực cho SATO Việt nam

OCD tư vấn hệ thống đánh giá năng lực cho SATO Việt nam

Tư vấn hệ thống đánh giá năng lực cho SATO Việt nam