đánh giá kết quả

9 November, 2024
Thiết kế chỉ tiêu KPI đánh giá hiệu suất

Tại sao doanh nghiệp nên áp dụng KPI để đánh giá hiệu suất

Trong thời đại số hóa và cạnh tranh mạnh mẽ, các doanh nghiệp cần những công cụ hiệu quả để đánh giá chính xác hiệu suất […]
28 October, 2024
KPI thật là đơn giản

Làm cho KPI thật đơn giản và gần gũi với nhân viên

Nói đến KPI (Key Performance Indicator) là không ít nhân viên bỗng “sởn gai ốc”, còn nhà quản lý thì lăm lăm bảng chỉ tiêu mỗi […]
28 October, 2024
Đừng sợ KPI - Doanh nghiệp nhỏ có thể triển khai KPI

Là nhân viên, KPI hỗ trợ bạn ra sao

Bạn có thể đã nghe nói về KPI nhiều đến mức muốn… trốn việc mỗi khi nghe sếp nhắc đến. Nhưng hãy khoan! KPI không chỉ […]
16 August, 2024
MÔ HÌNH 9 HỘP sử dụng kết quả đánh giá năng lực

Mô hình 9 hộp – Kết hợp đánh giá năng lực và đánh giá kết quả

Để sử dụng kết hợp kết quả đánh giá năng lực và hiệu suất, người ta sử dụng Mô hình 9 hộp quản lý tài năng. […]
10 August, 2024
Làm sao để đánh giá năng lực nhân viên hiệu quả và công bằng?

Đánh giá nhân viên trong DN là gì? Tại sao cần kết hợp đánh giá năng lực và đánh giá kết quả?

Đánh giá nhân viên trong DN là quá trình hệ thống hóa nhằm thu thập và phân tích thông tin về hiệu suất làm việc của […]