oocvn

9 October, 2017
Lương 3P là gì

Lương 3P – Tạo động lực, thu hút nhân tài và nâng cao hiệu quả

Lương 3P là gì? Lương 3P là một phương pháp tính lương được ưa chuộng trong lĩnh vực kinh doanh và nhân sự, đặc biệt là […]
8 October, 2017

KPI không chỉ đơn thuần là công cụ quản lý

Thay đổi hệ thống quản lý luôn là vấn đề nan giải với bất kỳ doanh nghiệp nào vì đòi hỏi sự nỗ lực của tất […]
8 October, 2017
Cấu trúc Hệ thống đãi ngộ 3P

Hiểu thế nào cho đúng về Hệ thống đãi ngộ 3P?

3P là một mô hình thiết kế hệ thống đãi ngộ dựa trên nguyên tắc: mức thu nhập của một người phụ thộc vào 3 yếu […]
6 October, 2017
Khung năng lực là gì

Khung năng lực là gì? Vai trò của khung năng lực

Vai trò của khung năng lực là gì? Khung năng lực là phương pháp quản lý năng lực theo chức danh, thường được gắn liền với […]
5 October, 2017
software development

Xây dựng phần mềm quản lý doanh nghiệp – Trải nghiệm và cảm xúc

Bài viết này tôi muốn chia sẻ một số kinh nghiệm triển khai xây dựng hệ thống phần mềm quản lý doanh nghiệp của chính tôi […]