Đánh giá năng lực

27 August, 2024
Mô hình ASK

Mô hình ASK là gì? Ứng dụng của mô hình ASK

Mô hình ASK là một khung lý thuyết được sử dụng để xác định và phân loại các yếu tố quan trọng cần thiết để thực […]
16 August, 2024
MÔ HÌNH 9 HỘP sử dụng kết quả đánh giá năng lực

Mô hình 9 hộp – Kết hợp đánh giá năng lực và đánh giá kết quả

Để sử dụng kết hợp kết quả đánh giá năng lực và hiệu suất, người ta sử dụng Mô hình 9 hộp quản lý tài năng. […]
10 August, 2024
Làm sao để đánh giá năng lực nhân viên hiệu quả và công bằng?

Đánh giá nhân viên trong DN là gì? Tại sao cần kết hợp đánh giá năng lực và đánh giá kết quả?

Đánh giá nhân viên trong DN là quá trình hệ thống hóa nhằm thu thập và phân tích thông tin về hiệu suất làm việc của […]
12 December, 2023
Thi đánh giá năng lực là gì

Thi đánh giá năng lực: Khái niệm và Tầm quan trọng đối với trường ĐH và Doanh nghiệp

Thi đánh giá năng lực là một kỳ thi được thiết kế để đánh giá khả năng của một cá nhân trong một lĩnh vực nhất […]
30 November, 2023
Đánh giá năng lực nhân viên

Đánh giá nhân viên để tối ưu hoá hiệu suất doanh nghiệp

Đánh giá nhân viên là quá trình đo lường và đánh giá hiệu quả công việc, thái độ làm việc và tiềm năng phát triển của […]