Đánh giá năng lực

27 November, 2024
Đánh giá năng lực nhân viên hàng năm

Đánh giá năng lực nhân viên hàng năm: Quy trình và Công cụ

Việc đánh giá năng lực nhân viên hàng năm không chỉ giúp doanh nghiệp nâng cao hiệu quả công việc mà còn hỗ trợ phát triển […]
26 November, 2024
Đánh giá nhân viên cuối năm

Đánh giá nhân viên cuối năm

Đánh giá nhân viên cuối năm không chỉ là cơ hội để nhìn lại chặng đường đã qua, mà còn giúp doanh nghiệp xây dựng chiến […]
9 November, 2024
Khung năng lực trong quản trị nhân sự

Khung năng lực (Competency Framework) và ứng dụng trong quản trị nhân sự

Khung năng lực (Competency Framework) là một hệ thống hoặc cấu trúc các năng lực mà tổ chức định nghĩa và chuẩn hóa cho các vị […]
28 October, 2024
AI tích hợp vào năng lực nhân viên và thách thức đánh giá năng lực

AI tích hợp vào năng lực nhân viên và thách thức đánh giá năng lực thời AI hóa

Trí tuệ nhân tạo (AI) không chỉ hỗ trợ công việc mà còn len lỏi vào kỹ năng và năng lực của nhân viên một cách […]
14 October, 2024
Hệ thống lương 3P

Xây dựng và triển khai hệ thống lương 3P – Phương pháp, quy trình và phương án thực hiện

Lương 3P là một mô hình trả lương dựa trên ba yếu tố chính: Position (vị trí công việc), Person (năng lực cá nhân), và Performance […]