Quản trị doanh nghiệp

20 August, 2024
Lương 3P là gì

Hệ thống lương 3P-s là gì? Ưu nhược điểm và các biến thể

Hệ thống lương 3P-s là một phương pháp quản lý lương kết hợp ba yếu tố chính để xác định mức lương cho nhân viên: Position […]
19 August, 2024
gemba walk là gì

Gemba Walk là gì? Nguyên tắc và các bước thực hiện đơn giản

Các tổ chức, bất kể quy mô lớn hay nhỏ, đều có thể nhận nhiều lợi ích từ việc triển khai các phương pháp quản lý […]
19 August, 2024
Dịch vụ Tư vấn Chuyển đổi số

Dịch vụ Tư vấn Giải pháp và Chuyển đổi số

Chuyển đổi số mang lại nhiều lợi ích như nâng cao năng lực cạnh tranh, tối ưu hóa quy trình kinh doanh, và tạo ra các […]
17 August, 2024
Định biên nhân sự

Định biên nhân sự và cơ cấu tổ chức – Vấn đề nóng từ sau đại dịch

Định biên nhân sự (Workforce Planning) là quá trình xác định và quản lý số lượng, chất lượng và cấu trúc của nhân sự cần thiết […]
16 August, 2024
Đánh giá năng lực nhân viên

Năng lực là gì? Đánh giá năng lực nhân viên

Năng lực là tổng hòa của các yếu tố bao gồm kiến thức, kỹ năng, thái độ và các đặc điểm cá nhân khác mà một […]

Contact Us

//]]>