Phương pháp Quản lý

8 October, 2024
Mô hình Guest

Mô hình Guest trong quản trị nhân sự

Mô hình Guest trong quản trị nhân sự (The Guest Model) là một trong những mô hình quản trị nhân sự (HRM) nổi tiếng, được phát […]
8 October, 2024

Mô hình quản trị nhân sự theo năng lực

Mô hình quản trị nhân sự theo năng lực là một phương pháp quản lý tập trung vào việc xây dựng, phát triển và đánh giá […]
8 October, 2024

Mô hình Quản trị Nhân sự Ulrich (HR Business Partner)

Mô hình Quản trị Nhân sự của Ulrich, hay còn gọi là Mô hình HR Business Partner (Mô hình Đối tác Kinh doanh Nhân sự), là […]
5 October, 2024
RUP (Rational Unifined Process)

RUP (Rational Unified Process) là gì? Ứng dụng của RUP trong phát triển phần mềm

RUP (Rational Unified Process) là một phương pháp phát triển phần mềm có cấu trúc, được tạo ra bởi công ty Rational Software, hiện thuộc về […]
26 September, 2024
Quản lý theo mục tiêu (MBO)

Quản lý theo mục tiêu (MBO) và ứng dụng

Quản lý theo mục tiêu (MBO) (Management by Objectives) là một phương pháp quản lý trong đó các mục tiêu được xác định rõ ràng, cụ […]