Phương pháp Quản lý

8 October, 2024

Mô hình Quản trị Nhân sự Ulrich (HR Business Partner)

Mô hình Quản trị Nhân sự của Ulrich, hay còn gọi là Mô hình HR Business Partner (Mô hình Đối tác Kinh doanh Nhân sự), là […]
5 October, 2024
RUP (Rational Unifined Process)

RUP (Rational Unified Process) là gì? Ứng dụng của RUP trong phát triển phần mềm

RUP (Rational Unified Process) là một phương pháp phát triển phần mềm có cấu trúc, được tạo ra bởi công ty Rational Software, hiện thuộc về […]
26 September, 2024
Quản lý theo mục tiêu (MBO)

Quản lý theo mục tiêu (MBO) và ứng dụng

Quản lý theo mục tiêu (MBO) (Management by Objectives) là một phương pháp quản lý trong đó các mục tiêu được xác định rõ ràng, cụ […]
26 September, 2024
Quản lý linh hoạt (Agile Management)

Quản lý linh hoạt (Agile Management) là gì?

Quản lý linh hoạt (Agile Management) là một phương pháp quản lý dựa trên các nguyên tắc của phương pháp Agile, thường được sử dụng trong […]
26 September, 2024
Quản lý theo quy trình

Quản lý theo quy trình (MBP)

Quản lý theo quy trình (MBP – Management by Process) là gì? Quản lý theo quy trình (MBP) là một phương pháp quản lý tập trung […]