Quản trị nhân sự

11 December, 2023
Chuyển đối số trong quản trị nhân sự

Chuyển đổi số trong quản trị nhân sự: Cách thúc đẩy sự thay đổi nhân sự (2024)

Trong thời đại ngày nay, chuyển đổi số vừa giúp mở ra những cơ hội mới nhưng cũng kèm theo nhiều thách thức, đặc biệt là […]
6 December, 2023
Đánh giá năng lực nhân viên là gì? 4 phương pháp đánh giá năng lực nhân viên hiệu quả

Đánh giá năng lực nhân viên là gì? 4 phương pháp đánh giá năng lực nhân viên hiệu quả

Đánh giá năng lực nhân viên là một quá trình quan trọng trong quản lý nhân sự, giúp doanh nghiệp đánh giá hiệu suất làm việc […]
20 October, 2023
Mô hình 5Ps của Schuler

Mô hình 5Ps của Schuler là gì? Ứng dụng và lợi ích của Mô hình 5Ps trong thực tiễn

Giới thiệu tổng quát Việc sử dụng một mô hình chiến lược đúng đắn để quản trị nguồn nhân lực của một công ty sẽ góp […]
31 August, 2023
8 mô hình quản trị nhân sự chuyên gia HR nên biết vào năm 2023

8 mô hình quản trị nhân sự chuyên gia HR cần biết

Bộ phận nhân sự cần vận hành tốt thì mới mang lại giá trị đích thực cho tổ chức. Cơ cấu tổ chức được xây dựng […]
10 August, 2023
Truyền thông marketing là gì

Truyền thông marketing là gì và quy trình thực hiện

Trong các chương trình marketing tổng thể của doanh nghiệp, truyền thông marketing luôn là nhóm công cụ quan trọng và sử dụng một lượng ngân […]