OCD Consulting

12 August, 2024
HR Analytics

Phân tích nhân sự là gì? Vai trò của phân tích nhân sự

Phân tích nhân sự (HR Analytics) là một phương pháp sử dụng dữ liệu và các công cụ phân tích để đánh giá và cải thiện […]
12 August, 2024
Employee Engagement trong quản trị nhân sự

Sự gắn kết của nhân viên (Employee Enganement) là gì?

Sự gắn kết của nhân viên (Employee Engagement) là một khái niệm trong quản lý nhân sự, chỉ mức độ cam kết và hứng thú của […]
12 August, 2024
ESS trong quản trị nhân sự

ESS là gì? Vai trò của ESS trong quản trị nhân sự

Employee Self Services (ESS) – Hệ thống nhân viên tự phục vụ là một hệ thống hoặc công cụ trong quản trị nhân sự cho phép […]
12 August, 2024

Kinh tế kỹ thuật số là gì?

Kinh tế kỹ thuật số (digital economy) là một hệ thống kinh tế dựa trên công nghệ kỹ thuật số, trong đó các hoạt động kinh […]
12 August, 2024
ESG trong quản trị doanh nghiệp

ESG là gì? Tại sao ESG lại trở thành một xu hướng mới?

ESG là viết tắt của ba từ Environmental (Môi trường), Social (Xã hội) và Governance (Quản trị). Đây là các tiêu chí được sử dụng để […]

Contact Us

//]]>