OCD Consulting

8 October, 2024
AI và tác động đến xu hướng nghề nghiệp

AI và tác động đến xu hướng nghề nghiệp tương lai

Trí tuệ nhân tạo (AI) đang nhanh chóng thay đổi cách chúng ta làm việc và tương tác với công nghệ. Xu hướng này đang định […]
8 October, 2024
Yêu cầu năng lực cho Nhà máy thông minh sau chuyển đổi số

Yêu cầu năng lực nhân sự cho chuyển đổi số nhà máy

Chuyển đổi số doanh nghiệp sản xuất là quá trình áp dụng các công nghệ số và hệ thống tự động hóa vào toàn bộ hoạt […]
8 October, 2024

Mô hình quản trị nhân sự linh hoạt (Agile HR)

Mô hình quản lý nhân sự linh hoạt (Agile HR) là một phương pháp hiện đại trong quản lý nhân sự, tập trung vào sự linh […]
8 October, 2024
Mô hình Chuỗi giá trị Nhân sự

Mô hình chuỗi giá trị nhân sự (The HR Value Chain)

Mô hình chuỗi giá trị nhân sự (The HR Value Chain) là một công cụ quan trọng giúp các doanh nghiệp hiểu rõ hơn về cách […]
8 October, 2024
Mô hình Quản trị Nhân sự Harvard

Mô hình Quản trị Nguồn nhân lực Harvard

Mô hình quản trị nguồn nhân lực Harvard (Harvard HRM Model) là một trong những mô hình quản lý nhân sự có ảnh hưởng lớn, được […]