Bài viết

25 December, 2024
Holacracy - Tổ chức không phân cấp

Mô hình Holacracy – Tổ chức không phân cấp

Holacracy – Tổ chức không phân cấp là một mô hình quản lý phi tập trung, giúp các doanh nghiệp loại bỏ cấu trúc phân cấp […]
25 December, 2024
Văn hóa KPI thúc đẩy động lực năng suất

Tạo động lực và văn hóa xây dựng KPI

Việc xây dựng và duy trì KPI (Key Performance Indicator – Chỉ số hiệu quả công việc) không chỉ là một phần quan trọng trong quản […]
25 December, 2024
Thiết kế chỉ tiêu KPI đánh giá hiệu suất

Quy trình thiết kế chỉ tiêu KPI

Quy trình thiết kế và cấu trúc chỉ tiêu KPI đóng vai trò quan trọng trong việc xác định mục tiêu, đo lường hiệu quả và […]
25 December, 2024
Triển khai phần mềm KPI

Yêu cầu đối với thiết kế chỉ tiêu KPI

Khi thiết kế chỉ tiêu KPI (Key Performance Indicator), có một số yêu cầu cơ bản để đảm bảo rằng chúng sẽ giúp doanh nghiệp đạt […]
25 December, 2024
mô hình kirkpatrick

Mô hình Kirkpatrick là gì? 4 cấp độ chính trong mô hình

Mô hình Kirkpatrick lần đầu tiên được phát triển bởi Donald Kirkpatrick vào năm 1959. Nó là một công cụ đánh giá hiệu quả đào tạo […]