OCD Consulting

16 August, 2024
Đánh giá năng lực nhân viên

Năng lực là gì? Đánh giá năng lực nhân viên

Năng lực là tổng hòa của các yếu tố bao gồm kiến thức, kỹ năng, thái độ và các đặc điểm cá nhân khác mà một […]
16 August, 2024
MÔ HÌNH 9 HỘP sử dụng kết quả đánh giá năng lực

Mô hình 9 hộp – Kết hợp đánh giá năng lực và đánh giá kết quả

Để sử dụng kết hợp kết quả đánh giá năng lực và hiệu suất, người ta sử dụng Mô hình 9 hộp quản lý tài năng. […]
16 August, 2024
Mô tả công việc

Bản Mô tả công việc là gì? Mẫu bản mô tả công việc

Bản mô tả công việc (Job Description) là một tài liệu chi tiết mô tả các nhiệm vụ, trách nhiệm, yêu cầu và điều kiện làm […]
16 August, 2024
Thiết kế cơ cấu tổ chức

Cơ cấu tổ chức là gì? Các loại cơ cấu tổ chức

Cơ cấu tổ chức là một hệ thống phân chia và sắp xếp các bộ phận, phòng ban, và các vị trí công việc trong một […]
16 August, 2024
Định biên nhân sự

Định biên nhân sự – Khái niệm và phương pháp

Định biên nhân sự là quá trình xác định số lượng và cơ cấu nhân sự cần thiết để đáp ứng nhu cầu công việc của […]