Quản trị nhân sự

27 August, 2024
Đánh giá giá trị công việc

Đánh giá giá trị công việc (JE) là gì? Ứng dụng của JE

Đánh giá giá trị công việc (Job Evaluation) là quá trình xác định giá trị tương đối của các vị trí công việc trong một tổ […]
27 August, 2024
Mô hình ASK

Mô hình ASK là gì? Ứng dụng của mô hình ASK

Mô hình ASK là một khung lý thuyết được sử dụng để xác định và phân loại các yếu tố quan trọng cần thiết để thực […]
23 August, 2024
Elearning mang lại nhiều lợi ích cho doanh nghiệp và người học

Elearning là gì? Tại sao elearning trở thành xu hướng đào tạo

Elearning (hoặc học tập trực tuyến) là một phương pháp giáo dục sử dụng công nghệ thông tin và truyền thông để cung cấp nội dung […]
22 August, 2024
Tuyển dụng nhân sự

Tuyển dụng là gì? Quy trình tuyển dụng

Tuyển dụng là quá trình tìm kiếm, chọn lọc và thu hút những ứng viên phù hợp để lấp đầy các vị trí công việc trong […]
22 August, 2024
Nhân sự cốt lõi

Nhân sự cốt lõi là gì? Phát triển nhân sự cốt lõi

Nhân sự cốt lõi (Core Personnel) là nhóm nhân viên quan trọng trong một tổ chức, có vai trò chủ chốt trong việc duy trì và […]