Quản trị nhân sự

20 December, 2024
Trọng số KPI

Trọng số KPI là gì? Vai trò và cách thiết lập

Trong một hệ thống quản trị hiệu suất doanh nghiệp, KPI (Key Performance Indicators) là công cụ quan trọng giúp đo lường, theo dõi và đánh […]
20 December, 2024
Kế hoạch nhân sự kế cận

Kế hoạch nhân sự kế cận (Succession Plan) là gì

Kế hoạch nhân sự kế cận (Succession Plan) là chiến lược quan trọng giúp doanh nghiệp đảm bảo sự phát triển bền vững. Bài viết cung cấp […]
11 December, 2024
Đánh giá Nhu cầu đào tạo - Bước quan trọng trong Đào tạo Quản lý Doanh nghiệp

Đào tạo quản lý doanh nghiệp – khi nào nên sử dụng dịch vụ

Bạn đang tìm kiếm giải pháp nâng cao hiệu quả quản lý doanh nghiệp? Dịch vụ đào tạo quản lý doanh nghiệp của OCD chính là […]
6 December, 2024
Cổng nhân viên tự phục vụ

Cổng tự phục vụ nhân viên với AI và Chatbot

Trong thời đại số hóa, cổng tự phục vụ nhân viên kết hợp chatbot AI và ứng dụng di động không chỉ là xu hướng mà […]
5 December, 2024
Đãi ngộ toàn diện – Phương thức mới trong quản trị nhân tài

Đãi ngộ toàn diện – Phương thức mới trong quản trị nhân tài

Trong bối cảnh cạnh tranh ngày càng khốc liệt trên thị trường lao động, việc thu hút và giữ chân nhân tài trở thành một thách […]