Quản trị nhân sự

9 October, 2017
Lương 3P là gì

Lương 3P – Tạo động lực, thu hút nhân tài và nâng cao hiệu quả

Lương 3P là gì? Lương 3P là một phương pháp tính lương được ưa chuộng trong lĩnh vực kinh doanh và nhân sự, đặc biệt là […]
10 September, 2017
BSC - KPI là cặp bài trùng

KPI về nhân sự 3

+ KPI về giờ làm việc. 1. Tổng thời gian đi làm muộn toàn công ty: – Bạn xem xét tổng thời gian đi muộn từng […]
10 September, 2017
BSC - KPI là cặp bài trùng

KPI nhân sự 2

+ KPI về tuyển dụng: 1. Tổng số CV / đợt tuyển dụng (đối với từng chức danh). – Chỉ số này đo lường mức độ […]
9 September, 2017
BSC - KPI là cặp bài trùng

Tổng hợp KPI cần thiết cho phòng nhân sự

Mỗi vị trí trong công ty đều có bản mô tả công việc và kế hoạch thực hiện cụ thể. KPI (Key Performance Indicator) – hệ […]
9 September, 2017
hệ thống đánh giá hiệu quả công việc KPI

Tầm quan trọng của hệ thống đo lường và đánh giá hiệu quả công việc KPI tới doanh nghiệp

Trong một tổ chức, áp lực công việc liên tục được gia tăng để đảm bảo tổ chức ấy có thể đạt được những mục tiêu […]