Quản trị nhân sự

23 March, 2025
Trải nghiệm nhân viên là gì? Vai trò trong QTNS

Trải nghiệm nhân viên là gì? Vai trò trong QTNS

Trải nghiệm nhân viên, một vấn đề quan trọng trong QTNS, không chỉ là một khái niệm trừu tượng, mà là tổng hòa của tất cả […]
13 March, 2025
Quản trị nhân sự trong doanh nghiệp thâm dụng lao động

Quản trị nhân sự trong doanh nghiệp thâm dụng lao động

Trong bối cảnh nền kinh tế Việt Nam với nhiều doanh nghiệp thâm dụng lao động, việc quản trị nhân sự hiệu quả đóng vai trò […]
7 January, 2025
Sentiment Analysis for Engagement

Sentiment Analysis for Engagement là gì? Ứng dụng trong quản trị nhân sự

Sentiment Analysis for Engagement là gì? Sentiment Analysis for Engagement (Phân tích cảm xúc cho sự gắn kết) khi áp dụng cho nhân viên, sẽ sử […]
7 January, 2025
CHRO-CEO alignment

CHRO-CEO alignment là gì? Hướng dẫn cụ thể

CHRO-CEO Alignment: Chìa khóa thành công cho mọi tổ chức! Khi Giám đốc Nhân sự (CHRO) và Giám đốc Điều hành (CEO) hợp tác chặt chẽ, […]
7 January, 2025
Personalized EVP

Personalized EVP là gì? Ứng dụng của Personalized EVP

Trong thị trường lao động cạnh tranh hiện nay, EVP cá nhân hóa là chìa khóa để thu hút và giữ chân nhân tài. Tìm hiểu […]