Quản trị nhân sự

24 November, 2022
Phương pháp Đánh giá 360 độ trong quản lý nhân sự

Phương pháp Đánh giá 360 độ trong Quản lý nhân sự (360 Degree Feedback)

1. Đánh giá 360 độ (360 Degree Feedback) là gì? Đánh giá 360 độ là một phương pháp cho phép nhân viên có cơ hội nhận […]
23 November, 2022
MÔ HÌNH 9 HỘP sử dụng kết quả đánh giá năng lực

Mô hình 9 hộp trong Quản trị tài năng (9-Box Grid)

1. Khái niệm 9-Box Grid cung cấp một mô hình hỗ trợ việc quản lý nhân viên trong công ty, là một công cụ phổ biến […]
8 November, 2022
5 cách để kết thúc Nghỉ việc trong im lặng

Nghỉ việc trong im lặng? 5 cách để kết thúc điều này trong công ty của bạn

Đã bao nhiêu lần bạn nghe thấy cụm từ ‘nghỉ việc trong im lặng’ gần đây? Rất có thể là nhiều hơn một lần. Đó là […]
19 October, 2022

Mô tả công việc: Kinh nghiệm triển khai giao việc theo mô tả công việc

Rào cản trong thực tiễn triển khai giao việc theo mô tả công việc (MTCV) sau tái cấu trúc Thiết kế một cơ cấu tổ chức […]
5 September, 2021
Phần mềm KPI

Phần mềm Quản lý KPI/OKR digiiTeamW

Tại sao chúng tôi phát triển Phần mềm KPI digiiTeamW? Lý do chúng tôi phát triển Phần mềm Quản lý KPI digiiTeamW? Trong quá trình thực […]