Tri thức & công cụ quản lý

21 August, 2019
Nhân viên nghỉ việc đồng loạt- Nguyên nhân và cách giải quyết

Nhân viên nghỉ việc đồng loạt- Nguyên nhân và cách giải quyết

Một chủ doanh nghiệp hay một người quản lý cần có nhiều phương án dự phòng cho những tình huống xấu nhất. Một trong những điều […]
19 August, 2019
Các bước cơ bản để xây dựng khung năng lực

Các bước để xây dựng khung năng lực

Đánh giá kỹ năng, thái độ của ứng viên và nhân viên không còn là vấn đề quá khó khăn nếu như các nhà quản lý […]
17 August, 2019
Cấp bậc lương và cách xây dựng cấp bậc lương hiệu quả

Cấp bậc lương và cách xây dựng cấp bậc lương hiệu quả

Cấp bậc lương là gì?  Cấp bậc lương là quy chế tính toán mức lương trả cho người lao động trong doanh nghiệp. Bao gồm một […]
15 August, 2019
5 bước tự xây dựng hệ thống lương 3P

5 bước tự xây dựng hệ thống lương 3P

Đầu tiên, hệ thống lương 3p là cách chi trả thu nhập cho người lao động theo 3 yếu tố cơ bản: Pay for Position – […]
14 August, 2019
3 khó khăn khi triển khai hệ thống lương trong doanh nghiệp

Hệ thống lương trong doanh nghiệp: Thách thức khi triển khai

Hệ thống lương trong doanh nghiệp đóng vai trò vô cùng quan trọng trong việc thu hút, giữ chân và tạo động lực cho người lao […]