Tri thức & công cụ quản lý

27 December, 2022
Kinh nghiệm triển khai xây dựng Văn Hóa Doanh Nghiệp

Văn hoá doanh nghiệp – Triển khai sao cho hiệu quả?

Trong gần 20 năm hoạt động tư vấn quản lý doanh nghiệp, OCD đã xây dựng Văn hoá doanh nghiệp cho khá nhiều Công ty trong […]
22 December, 2022
khung năng lực

Khung năng lực – Những bài học thực tiễn triển khai

Ngày nay, con người đang sống trong thế giới VUCA – một thế giới đầy biến động, khó đoán định, với nhiều sự thay đổi đột […]
15 December, 2022
Làm sạch dữ liệu là một trong những bước quan trọng đối với doanh nghiệp

Hướng dẫn làm sạch dữ liệu

Khi sử dụng dữ liệu, hầu hết mọi người đều đồng ý rằng sự thật ngầm hiểu và phân tích của bạn chỉ tốt khi bạn […]
24 November, 2022
Phương pháp Đánh giá 360 độ trong quản lý nhân sự

Phương pháp Đánh giá 360 độ trong Quản lý nhân sự (360 Degree Feedback)

1. Đánh giá 360 độ (360 Degree Feedback) là gì? Đánh giá 360 độ là một phương pháp cho phép nhân viên có cơ hội nhận […]
23 November, 2022
MÔ HÌNH 9 HỘP sử dụng kết quả đánh giá năng lực

Mô hình 9 hộp trong Quản trị tài năng (9-Box Grid)

Khái niệm 9-Box Grid cung cấp một mô hình hỗ trợ việc quản lý nhân viên trong công ty, là một công cụ phổ biến dành […]