Last updated on 24 May, 2024
Table of Contents
ToggleDịch vụ Đào tạo Quản lý cho doanh nghiệp được thiết kế đảm bảo tính chuyên nghiệp, thực tiễn và chất lượng.
Sự khác biệt của chương trình đào tạo do OCD thiết kế và giảng dạy là là phương pháp đào tạo cho người lớn – gắn kết giữa các mô hình và lý thuyết quản lý với ứng dụng thực tế tại doanh nghiệp của học viên. Mỗi chương trình đều thiết kế dựa trên nhu cầu phát triển năng lực cán bộ công nhân viên của doanh nghiệp và nguyện vọng học tập của học viên, hỗ trợ học viên thực hiện các đề án ứng dụng sau khóa học. Hiệu ứng của các chương trình đào tạo này được phản ánh qua những đề án cải tiến hệ thống quản lý tại doanh nghiệp, được lãnh đạo các doanh nghiệp đánh giá cao và hỗ trợ triển khai.
Hình thức đào tạo được áp dụng đa dạng:
Chương trình đào tạo do OCD thực hiện được thiết kế cho từng đối tượng trong doanh nghiệp và cập nhật liên tục bao gồm (i) Hội đồng quản trị và Ban Tổng Giám đốc; (ii) Cán bộ quản lý cấp trung; (iii) Nhân viên.
Trong 20 năm qua, OCD đã thực hiện hàng trăm chương trình và khóa đào tạo cho nhiều doanh nghiệp lớn như Canon Vietnam, VietnamPost, VNPT, FPT, VPIC1, VTV, Trung tâm Chăm sóc khách hàng NPC, Tổng Công ty Điện lực Miền Nam…
Để có tham khảo thông tin về các chương trình đào tạo quản lý OCD đã thực hiện, vui lòng xem thêm Kinh nghiệm Đào tạo Quản lý.
Danh sách khóa học trình bày danh mục các khóa đào tạo do OCD thực hiện, chia thành các nhóm:
Quý Khách hàng cũng có thể download cuốn “Đề cương các khoá đào tạo” của OCD.