Last updated on 24 May, 2024
Table of Contents
ToggleGiúp các doanh nghiệp xây dựng quy trình – công cụ tạo tính đồng nhất trong hành động của số đông nhằm tạo ra kết quả theo tiêu chuẩn đồng nhất hay còn gọi là chất lượng ổn định và là tiền đề của chất lượng/độ tin cậy.
Xây dựng quy trình bao trùm hệ thống quy trình tác nghiệp về chuyên môn, quy trình phối hợp giữa các phòng ban, và các hướng dẫn chi tiết để thực hiện được công việc theo một tiêu chuẩn về thời gian và kết quả đầu ra. Hoạt động này tiếp nối hoạt động tái cấu trúc doanh nghiệp hoặc chuẩn hóa các vị trí chức danh nhằm tạo nên tính đồng bộ của quản trị. Hoạt động này khác với lấy chứng chỉ theo một hệ thống tiêu chuẩn (ví dụ ISO, HACCP) ở quá trình thiết kế lại hoạt động cho phù hợp với mục tiêu của doanh nghiệp trong mỗi thời kỳ và áp dụng để tạo được kết quả ở tầm chất lượng mới.
Doanh nghiệp cần xây dựng quy trình cho một chức năng hoạt động khi:
OCD đã tư vấn xây dựng quy trình quản trị và quy trình tác nghiệp cho hàng chục doanh nghiệp và tổ chức. OCD hiện là công ty tư vấn giàu kinh nghiệm hàng đầu Việt nam trong lĩnh vực tư vấn hệ thống quản lý doanh nghiệp. Kinh nghiệm tư vấn của OCD được trình bày ở phần Kinh nghiệm Tư vấn Hệ thống Quản lý.
OCD đã thực hiện nhiều dự án tư vấn xây dựng quy trình cho nhiều doanh nghiệp lớn, tiêu biểu như:
Tư vấn chuyển đổi số cho Công ty CP Tân Vĩnh Cửu
Dự án tư vấn chiến lược & hệ thống quản lý cho DEKKO
Xây dựng hệ thống đánh giá năng lực và quy chế trả lương 3P cho Công ty CP Công nghiệp JK Việt Nam
Tư vấn hệ thống KPI và lương 3P cho Công ty CP Tập đoàn VITTO
Dự án tái cơ cấu doanh nghiệp và chuyển đổi số cho Xuân Cương
Tư vấn cơ cấu tổ chức và quy trình cho Thương hiệu thời trang NOUS
Tư vấn tái cấu trúc cho Redsun ITI
Dự án Tái cấu trúc doanh nghiệp và xây dựng hệ thống lương 3P cho Vietchem
Tư vấn KPI và lương cho Công ty CP Dược phẩm Hoa Linh
Tư vấn khung năng lực cho Công ty CP Tập đoàn Merap