Chuẩn hóa vị trí chức danh và điều chỉnh quy chế lương cho Trung tâm R&D MobiFone

Khóa học Định giá doanh nghiệp/ cổ phần
Khóa học Định giá doanh nghiệp/cổ phần
27 September, 2022
Tại sao cần có kiến thức về dữ liệu
Kiến thức về dữ liệu: Tại sao quan trọng?
7 October, 2022
Show all
Dự án Chuẩn hóa vị trí chức danh và điều chỉnh quy chế lương cho Trung tâm R&D MobiFone

Dự án Chuẩn hóa vị trí chức danh và điều chỉnh quy chế lương cho Trung tâm R&D MobiFone

5/5 - (1 vote)

Last updated on 24 May, 2024

Tháng 10/2022, Công ty Tư vấn Quản lý OCDTrung tâm Nghiên cứu và Phát triển MobiFone chính thức khởi động dự án Chuẩn hóa vị trí chức danh và điều chỉnh quy chế lương.

Về dự án

Dự án được thực hiện nhằm:

  • Chuẩn hóa chức năng, chức danh
  • Xây dựng phương án phân bổ quỹ lương
  • Hoàn thiện Quy chế lương dựa trên Quy chế lương và hệ thống khung bậc lương của Tổng công ty MobiFone

Nhóm tư vấn OCD dưới sự dẫn dắt của Bà Nguyễn Thị Nam Phương sẽ hướng dẫn phương pháp, gợi ý xây dựng các chỉ số, cung cấp thông tin, cùng thảo luận nhằm giúp Trung tâm R&D MobiFone sẽ chuẩn hóa được cơ cấu tổ chức và xây dựng thang bảng lương sau khi dự án kết thúc.

Về Trung tâm R&D MobiFone

Trung tâm Nghiên cứu và Phát triển MobiFone là đơn vị trực thuộc của Tổng công ty Viễn thông MobiFone có chức năng, nhiệm vụ:

  • Nghiên cứu và phát triển các công nghệ mới;
  • Ứng dụng các kết quả nghiên cứu, phát triển, các giải pháp khoa học công nghệ mới tại MobiFone;
  • Thiết kế, phát triển và sáng tạo các sản phẩm, dịch vụ viễn thông, dịch vụ giá trị gia tăng, dịch vụ công nghệ thông tin;
  • Nghiên cứu, cải tiến, nâng cao chất lượng các sản phẩm, dịch vụ hiện có với chất lượng và giá thành tối ưu.
See also  Các bước lựa chọn khóa đào tạo kỹ năng quản lý tốt nhất cho doanh nghiệp

Kinh nghiệm của OCD

Công ty Tư vấn Quản lý OCD là công ty tư vấn hàng đầu Việt nam, đã thực hiện hàng trăm dự án tư vấn hệ thống quản lý cho các doanh nghiệp lớn tại Việt nam như Tập đoàn Xây dựng và Kinh doanh Địa ốc Hòa Bình, Wacoal Việt nam, Taikisha Việt nam, Yushen Logistics, Tập đoàn Hòa Bình Minh, Tập đoàn Điện lực Việt nam, Thép Đại Dũng, Tập đoàn Gạch ốp lát VITTO…

Các dự án tư vấn quản lý của OCD gồm các nội dung như xây dựng hệ thống lương 3P, Hệ thống đánh giá kết quả KPI, Hệ thống đánh giá năng lực, Định biên nhân sự, Kế hoach Đào tạo và chiến lược nhân sự…

Tham khảo thêm:

Tư vấn rà soát hệ thống & xây dựng quy chế lương cho MobiFone

Dự án hỗ trợ triển khai hệ thống lương và SSI cho Vitto Hoàn Mỹ

Khởi động dự án Tư vấn xây dựng hệ thống lương 3P cho Vận tải biển VIMC