Học trực tuyến (elearning) là gì? Làm thế nào triển khai học trực tuyến hiệu quả?

Moodle - nền tảng e-Learning mã nguồn mở
Sử dụng nền tảng e-Learning trong tư vấn từ xa
30 March, 2020
Xu hướng ngành 5 năm tới tại Việt Nam
Top 5 xu hướng ngành phổ biến trong 5 năm tới tại Việt Nam
31 March, 2020
Show all
Học trực tuyến (elearning)

Học trực tuyến (elearning) đang trở nên phổ biến do ảnh hưởng của đại dịch Covid-19

5/5 - (1 vote)

Last updated on 24 May, 2024

Học trực tuyến (elearning) từng được biết đến và sử dụng trong các trường đại học, các ngân hàng trong nhiều năm trước đây. Nhưng phải đến năm 2020 khi đại dịch do virus Covid-19 gây ra những tác động khủng khiếp lên sức khỏe và sự an toàn của người dân khắp các nước trên thế giới, khiến cho các chính phủ phải ra các chính sách buộc người dân phải ở nhà thì elearning và làm việc tại nhà (work from home) mới thực sự trở nên phổ biến trong các trường phổ thông, các doanh nghiệp tại Việt nam.

Vậy?

  • Học trực tuyến (elearning) là gì?
  • Lợi ích của elearning?
  • Các hình thức học trực tuyến?
  • Làm thế nào để triển khai elearning hiệu quả?

Bài viết này giúp bạn trả lời những câu hỏi trên và những cân nhắc để lựa chọn một phương thức học trực tuyến phù hợp.

Học trực tuyến (elearning) là gì?

Học trực tuyến (hay còn gọi là e-learning) là phương thức học ảo thông qua một máy vi tính,điện thoại thông minh nối mạng đối với một máy chủ ở nơi khác có lưu giữ sẵn bài giảng điện tử và phần mềm cần thiết để có thể hỏi/yêu cầu/ra đề cho học sinh học trực tuyến từ xa. Giáo viên có thể truyền tải hình ảnh và âm thanh qua đường truyền băng thông rộng hoặc kết nối không dây (WiFi, WiMAX), mạng nội bộ (LAN). Mở rộng ra, các cá nhân hay các tổ chức đều có thể tự lập ra một trường học trực tuyến (e-school) mà nơi đó vẫn nhận đào tạo học viên, đóng học phí và có các bài kiểm tra như các trường học khác.

See also  Phương pháp tạo nên một khóa học đào tạo quản lý thành công

Lợi ích của elearning?

Học trực tuyến có nhiều lợi ích cho đơn vị tổ chức đào tạo và người học:

Đối với đơn vị tổ chức đào tạo

  • Tiết kiệm chi phí đi lại và các chi phí hậu cần lớp học như thuê phòng học, trang thiết bị đào tạo, tea-break
  • Giải quyết được bài toán địa lý khi khách hàng nằm rải rác ở nhiều địa bàn, nhiều chi nhánh
  • Kết hợp được giảng viên tên tuổi, kinh nghiệm và giảng viên ít kinh nghiệm

Đối với người học

  • Dễ dàng vừa học vừa làm
  • Không cần di chuyển vẫn học được chương trình chất lượng cao
  • Tiết kiệm chi phí đi lại

Hạn chế của elearning

Đối với đơn vị tổ chức đào tạo

  • Chi phí đầu tư ban đầu cho hệ thống học trực tuyến có thể lớn
  • Đòi hỏi người học phải có hạ tầng kết nối Internet và trang thiết bị tối thiểu, ví dụ máy tính xách tay, tablet
  • Khó quản lý sự tham gia “thật” của học viên

Đối với người học

  • Đòi hỏi tính tự giác, tinh thần tự học cao
  • Cảm giác thiếu tương tác trực tiếp có thể làm giảm hứng thú của học viên

Các hình thức elearning?

Chúng ta có thể dễ dàng nhận thấy nhiều hình thức học trực tuyến từ đơn giản như nghe giảng qua Youtube, nghe sách nói đến học cả các khóa học đại học trên các nền tảng LMS như Moodle… Tuy nhiên, học trực tuyến thường được biết đến dưới 2 hình thức cơ bản:

See also  Quản trị nhân sự - Thách thức mới, động lực mới

Synchronous Elearning

Syncronous Elearning là phương thức elearning mà quá trình giảng của giảng viên và học của học viên diễn ra đồng thời, thông qua các giao thức giao tiếp trực tiếp như Zoom. Quá trình này, do đó, khá giống với 1 khóa học trực tiếp ở góc độ tương tác, thúc đẩy thảo luận, giảng bài. Tuy nhiên, hình thức này cũng có hạn chế là khó có thể tổ chức một cách hệ thống cho một chương trình dài và không phù hợp với người vừa học vừa làm do không thể tự chọn được thời gian học.

Asynchronous Elearning

Đây là phương thức được khá nhiều trường đại học trên thế giới dựa trên các nền tảng LMS – Learning Management System như Moodle. Hình thức này không quá tập trung vào bài giảng mà tập trung vào các chủ đề, tài liệu đọc mà giảng viên giao cho học viên và sau đó thúc đẩy quá trình làm bài tập, thảo luận, kiểm tra thông qua các công cụ như Forum, Group Discussion hay Test. Phương thức này có hạn chế là có thể thiếu tính tương tác trực tiếp-thời gian thực nhưng vẫn đảm bảo được quá trình trao đổi, thảo luận – làm bài tập và kiểm tra của học viên nên cũng phù hợp hơn với những khóa học chính thống như trong trường đại học.

Làm thế nào để triển khai học trực tuyến hiệu quả?

Để triển khai elearning một cách hiệu quả, cần chú ý:

  • Phân tích mô hình học tập mong muốn triển khai và lựa chọn phương thức phù hợp, ví dụ đồng thời hay không đồng thời
  • Lựa chọn Hệ thống Quản lý Học tập – LMS phù hợp
  • Lựa chọn Giải pháp Học/Họp trực tuyến phù hợp như Zoom
  • Xây dựng học liệu
  • Đào tạo giảng viên theo phương thức elearning đã lựa chọn
  • Triển khai đào tạo thử và rút kinh nghiệm
  • Triển khai trên diện rộng
See also  Phần mềm quản lý công việc - Tổ chức và sắp xếp thứ tự công việc ưu tiên (Phần 3)

Mong là những chia sẻ trên đây giúp anh chị có cái nhìn thực tế hơn về việc triển khai giải pháp học trực tuyến tại doanh nghiệp hoặc trường của mình.

Tham khảo các khóa học trực tuyến của OCD

Liên hệ:

Công ty Tư vấn Quản lý OCD