Last updated on 7 May, 2025
Nâng cao hiệu quả các chiến dịch Marketing dược phẩm bằng dữ liệu chuyên sâu. Tài liệu này cung cấp mô tả công việc chi tiết và khung năng lực cần thiết cho vị trí Nhân viên Phân tích dữ liệu Marketing trong công ty dược. Hiểu rõ mục tiêu, nhiệm vụ, và các yêu cầu về năng lực (phân tích, thống kê, công cụ dữ liệu, kiến thức marketing) để tuyển dụng và đánh giá nhân sự, người sẽ giúp bạn khai thác tối đa giá trị từ dữ liệu Marketing.
Table of Contents
ToggleTên vị trí: Nhân viên Phân tích Dữ liệu Marketing (Marketing Data Analyst)
Thuộc phòng/ban: Phòng Marketing
Báo cáo cho: Trưởng phòng Marketing
Mục tiêu của vị trí:
Chức năng chính:
Nhiệm vụ:
Yêu cầu năng lực:
Yêu cầu khác:
Nhóm Năng lực | Năng lực | Mức độ Yêu cầu |
Năng lực Cốt lõi | Tuân thủ đạo đức và quy định ngành | 3 |
Hướng đến khách hàng và bệnh nhân | 3 | |
Tinh thần trách nhiệm | 4 | |
Khả năng học hỏi | 4 | |
Khả năng giao tiếp | 3 | |
Khả năng làm việc nhóm | 3 | |
Năng lực Chuyên môn | Kiến thức về ngành dược phẩm | 2 |
Kiến thức Marketing dược phẩm | 3 | |
Phân tích dữ liệu Marketing | 4 | |
Sử dụng các công cụ và nền tảng Marketing | 4 | |
Kỹ năng làm việc | Kỹ năng giao tiếp chuyên nghiệp | 3 |
Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề | 5 | |
Kỹ năng làm việc nhóm và phối hợp liên phòng ban | 3 | |
Kỹ năng quản lý thời gian và ưu tiên công việc | 3 | |
Khả năng thích ứng và linh hoạt | 3 |
Mô tả công việc và khung năng lực này là công cụ quan trọng để bạn tìm kiếm và phát triển Nhân viên Phân tích dữ liệu Marketing, người có khả năng biến dữ liệu thành thông tin hữu ích, hỗ trợ các quyết định Marketing chính xác và tối ưu hóa hiệu suất các hoạt động Marketing trong môi trường đặc thù của ngành dược phẩm.
Tham khảo:
Dịch vụ Tư vấn Khung năng lực của OCD
Danh mục chức danh và Từ điển năng lực Phòng Marketing Công ty Dược