Chuyển đổi số doanh nghiệp sản xuất – Hội thảo nội bộ

Last updated on 24 May, 2024

Chuyển đổi số doanh nghiệp sản xuất trở thành yêu cầu, xu hướng tất yếu, khách quan để cộng đồng doanh nghiệp đứng vững và phát triển trước tác động của Cách mạng công nghiệp lần thứ tư và ảnh hưởng của đại dịch COVID-19. Tuy nhiên, Chuyển đổi số không phải là phép màu với bất kỳ một doanh nghiệp sản xuất nào mà cần có sự nghiên cứu, tính toán kỹ càng kèm thêm những chuẩn bị cho nhiều tình huống có thể xảy ra. 

Để hỗ trợ các doanh nghiệp bắt kịp với xu hướng chuyển đổi số, Công ty Tư vấn Quản lý OCD đã cung cấp Dịch vụ Tư vấn Chuyển đổi số, trong đó tập trung vào hỗ trợ doanh nghiệp đánh giá sự sẵn sàng chuyển đổi số, xây dựng chiến lược và chuyển đổi số cũng như lựa chọn các nhà cung cấp giải pháp phù hợp và hỗ trợ triển khai.

Ngày 02/08/2022, Công ty Tư vấn Quản lý OCD và Công ty Giải pháp Công nghệ OOC phối hợp với đối tác như Phú Quang Hưng, OES tổ chức hội thảo với chủ đề: “Chuyển đổi số doanh nghiệp sản xuất” nhằm cung cấp những thực tiễn tốt trong hoạt động chuyển đổi số tại doanh nghiệp, đặc biệt là ở chức năng quản lý sản xuất. Tại hội thảo, các diễn giả sẽ thảo luận những vấn đề và giải pháp triển khai nhằm giúp cho khách mời xác định được rõ định hướng chuyển đổi số cho doanh nghiệp mình.

Hội thảo diễn ra tại Công ty Tư vấn Quản lý OCD với sự chủ trì Ông Tăng Văn Khánh, Tổng Giám đốc Công ty CP Tư vấn Quản lý OCD, Đồng sáng lập Công ty CP Giải pháp Công nghệ OOC và sự tham gia của các diễn giả đến từ Nhóm chuyên gia tư vấn Công ty OCD, Nhóm Phát triển sản phẩm/BA/Triển khai Công ty OOC, Nhóm chuyên gia tự động hóa, quản lý sản suất từ Công ty Phú Quang Hưng, Viện Năng suất, Công ty OES,…

Mở đầu hội thảo là bài trình bày về về Phương pháp luận cùng các mô hình trong chuyển đổi số và các công cụ đánh giá mức độ sẵn sàng chuyển đổi số của bà Nguyễn Thị Nam Phương, Tư vấn trưởng Công ty Tư vấn Quản lý OCD, Phó Chủ tịch Hiệp hội Nhân sự HRA.

Hội thảo đã đưa ra bức tranh toàn cảnh từ tác động của quá trình chuyển đổi số và ứng dụng công nghệ thông tin trong hoạt động sản xuất qua phần trình bày của các diễn giả đến từ nhiều doanh nghiệp trên nhiều lĩnh vực kinh doanh sản xuất. Bà Đào Thị Hải (Trưởng phòng IT, Bộ phận ERP và Sản xuất, Tập đoàn Hoya) với phần chia sẻ thực trạng trong việc Triển khai phần mềm quản lý sản xuất tại Hoya Việt Nam. Đồng thời, Ông Hà Duy Thiện, Giám đốc CNTT Hoya chia sẻ những kinh nghiệm triển khai chuyển đổi số tại Hoya và đánh giá của chuyên gia Thái Lan. 

Tiếp nối cho câu chuyện chuyển đổi số đối với DN SX, Ông Lã Thế Cường, Phó Giám đốc Phú Quang Hưng có những chia sẻ thực tiễn qua quá trình triển khai Giải pháp tự động hóa trong quản lý nhà máy điện. Ông Lê Minh Tuấn, Phó Giám đốc OES đã giới thiệu về việc ứng dụng Báo cáo kết quả hoạt động doanh nghiệp bằng PowerBI.

Cũng trong hội thảo, Bà Vũ Thanh Hằng, Giám đốc OOC chia sẻ về Phần mềm Quản lý nhân sự và tiền lương trong DNSX. Phần mềm Quản lý Nhân sự và tiền lương của OOC được xây dựng đáp ứng tối đa nhu cầu quản lý nhân sự của các nhà máy sản xuất với các tính năng hỗ trợ tích hợp máy chấm công, tính lương sản phẩm …

Đồng thời, ông Tăng Văn Khánh, Chủ tịch HĐQT OOC, tác giả phần mềm KPI digiiTeamW đã giới thiệu Phần mềm quản lý KPI và ứng dụng trong nhà máy sản xuất. Đây là 2 phần mềm quan trọng trong bộ phần mềm quản lý doanh nghiệp digiiMS của OOC, với trọng tâm hướng vào các doanh nghiệp sản xuất.

Các chuyên gia tư vấn, chuyên gia kỹ thuật tham gia hội thảo đã có những thảo luận sôi nổi xung quanh các nội dung được các diễn giả trình bày trong hội thảo. Các khách mời tham gia hội thảo đều nhất trí kinh tế số hiện nay là cấu phần không thể tách rời, quá trình thích ứng số là một quá trình vô cùng phức tạp và doanh nghiệp cần xây dựng một hệ thống mở để tiếp nhận thông tin hữu ích nhất cho mô hình sản xuất của mình.

Buổi hội thảo đã kết thúc với nhiều giải pháp mở cho các doanh nghiệp tiếp tục khám phá và phát triển để đem lại hiệu quả không chỉ là các vấn đề cắt giảm chi phí, tối ưu hiệu suất và năng suất lao động mà còn đưa tới những thay đổi về tư duy nhân sự lao động và tối đa hoá doanh thu thông qua các lợi thế cạnh tranh độc đáo.

——————————-