Đào tạo quản trị nhân sự và tài năng cho Vinfast

Last updated on 15 November, 2024

Ngày 09/11/2024, Công ty Tư vấn Quản lý OCD tổ chức đào tạo quản trị nhân sự và tài năng cho Vinfast. Khóa học có sự tham gia của ban lãnh đạo cấp cao, cấp trưởng phòng và quản lý của Vinfast. Lớp học được tổ chức theo hình thức hybrid với sự tham gia offline của cán bộ tại Hà Nội và online tại đầu cầu Hải Phòng.

Mục tiêu đào tạo

Sau khi hoàn thành khóa học, học viên sẽ có khả năng:

• Nắm được kiến thức và trang bị kỹ năng về lập kế hoạch nhân sự, tạo động lực, xây dựng môi trường và văn hóa hướng đến kết quả cao.
• Tìm hiểu chiến lược giữ chân và phát triển nhân sự tài năng trong tổ chức.

Nội dung đào tạo

1. Nhà quản lý – thỏi nam châm của doanh nghiệp:
   Nhận thức về vai trò nhà quản lý trong hành trình trải nghiệm nhân viên
2. Lập kế hoạch nhân sự:
   –  Ý nghĩa của hoạch định nhân sự đối với quản lý trực tiếp
3. Tạo động lực, môi trường và văn hóa hướng đến kết quả cao:

• Tạo động lực cho nhân viên
• Xây dựng môi trường làm việc tích cực
• Xây dựng văn hóa doanh nghiệp

4. Giữ chân và phát triển nhân tài:
– Chiến lược thu hút, gìn giữ và phát triển nhân tài

Tổng kết

Khóa đào tạo quản trị nhân sự và tài năng dưới sự dẫn dắt của giảng viên Nguyễn Thị Nam Phương diễn ra trong không khí sôi nổi và tập trung. Các học viên tích cực trao đổi, thảo luận và chia sẻ kinh nghiệm thực tế. Những nội dung chuyên sâu và các công cụ quản trị hiện đại giúp họ nắm bắt kiến thức một cách nhanh chóng và ứng dụng ngay vào công việc. Khóa học không chỉ mang lại kiến thức mới mẻ mà còn tạo sự gắn kết, cùng nhìn nhận và giải quyết các thách thức trong quản trị nhân sự, tạo tiền đề cho một môi trường làm việc hiệu quả và phát triển bền vững.