Khóa học Phát triển văn hóa doanh nghiệp

Last updated on 24 May, 2024

Văn hóa doanh nghiệp là 1 trong 7 yếu tố quan trọng trong mô hình 7S của McKensey: Chiến lược, Cấu trúc, Hệ thống, Phong cách, Nhân sự, Kỹ năng và Giá trị chung (văn hóa doanh nghiệp). Văn hóa ảnh hưởng đến cách thức hành động của các thành viên và là một yếu tố vô hình ảnh hưởng đến sự phát triển bền vững của doanh nghiệp. Nhưng làm thế nào có thể xây dựng nên nền văn hóa tuyệt vời ấy?

Mục tiêu khóa học

Khoá học sẽ tập trung phát triển quan điểm phù hợp về chức năng quản lý của văn hoá DN, thảo luận quá trình hình thành và phát triển văn hoá của một doanh nghiệp. Một cách cụ thể, sau khi hoàn thành khoá học, học viên sẽ có khả năng:
•    Mô tả tầm quan trọng của văn hoá tổ chức đối với sự phát triển bền vững của doanh nghiệp
•    Áp dụng phương pháp đánh giá văn hoá hiện tại của một doanh nghiệp
•    Xác định các biện pháp hình thành văn hoá của tổ chức sao cho phù hợp với mục tiêu phát triển lâu dài của doanh nghiệp

Đối tượng

Cán bộ quản lý các cấp trong tổ chức, đặc biệt là những nhà quản lý cấp cao

Các chủ đề chính

1. Văn hóa doanh nghiệp và tầm quan trọng của nó đối với sự phát triển
2. Các loại văn hóa doanh nghiệp
3. Các công cụ đánh giá văn hóa doanh nghiệp
4. Quá trình phát triển các giá trị văn hóa DN
5. Các biện pháp thay đổi và phát triển văn hóa DN

Thời lượng

2-5 ngày hoặc tuỳ vào nhu cầu của học viên

Hình thức đào tạo

Khóa học có thể áp dụng các hình thức đào tạo đa dạng:

• Đào tạo theo nhu cầu doanh nghiệp
• Đào tạo public
• Đào tạo trực tuyến, có sự hỗ trợ của giảng viên

Giảng viên

Giảng viên của khóa đào tạo là những Giảng viên, Chuyên gia Tư vấn Cao cấp và các nhà quản lý cấp cao tại các doanh nghiệp lớn ở các mảng chức năng tương ứng.

Tham khảo Đội ngũ Giảng viên – Chuyên gia Tư vấn của OCD.

Liên hệ

Xem thêm các khóa học do OCD thực hiện: Dịch vụ Đào tạo Quản lý  hoặc tại https://ocd.vn