Mô tả công việc và khung năng lực Trưởng phòng Marketing Công ty Dược (tham khảo)

Last updated on 6 May, 2025

Tìm kiếm Trưởng phòng Marketing tài năng và dẫn dắt cho công ty dược phẩm của bạn? Tài liệu này cung cấp mô tả công việc chi tiết và khung năng lực toàn diện cho vị trí then chốt này. Hiểu rõ mục tiêu, chức năng chính, nhiệm vụ, và các yêu cầu về năng lực (cốt lõi, quản lý, chuyên môn, kỹ năng làm việc) để tuyển dụng và đánh giá hiệu quả Trưởng phòng Marketing, người sẽ định hình chiến lược và thúc đẩy tăng trưởng cho doanh nghiệp dược phẩm của bạn.

Mô tả công việc Trưởng phòng Marketing

Tên vị trí: Trưởng phòng Marketing (Head of Marketing/Marketing Manager)

Thuộc phòng/ban: Phòng Marketing

Báo cáo cho: Ban Giám đốc

Mục tiêu của vị trí:

• Xây dựng và triển khai chiến lược marketing tổng thể hiệu quả, góp phần đạt được các mục tiêu kinh doanh của công ty.
• Quản lý và phát triển đội ngũ marketing chuyên nghiệp, năng động và hiệu suất cao.
• Nâng cao nhận diện thương hiệu và vị thế cạnh tranh của công ty trên thị trường dược phẩm.

Chức năng chính:

• Lãnh đạo và quản lý toàn bộ hoạt động marketing của công ty, bao gồm cả marketing truyền thống và digital marketing.
• Xây dựng và triển khai chiến lược marketing, kế hoạch ngân sách và các chương trình marketing.
• Đảm bảo sự phối hợp hiệu quả giữa các bộ phận trong phòng marketing và với các phòng ban khác.

Nhiệm vụ:

• Nghiên cứu thị trường, phân tích đối thủ cạnh tranh và xu hướng marketing trong ngành dược phẩm.
• Xây dựng chiến lược marketing dài hạn và kế hoạch marketing hàng năm, quý, tháng.
• Phân bổ và quản lý ngân sách marketing hiệu quả.
• Thiết lập các mục tiêu marketing cụ thể và đo lường hiệu quả của các hoạt động marketing.
• Tuyển dụng, đào tạo, quản lý và đánh giá hiệu suất của đội ngũ nhân viên marketing.
• Đảm bảo tuân thủ các quy định pháp luật liên quan đến hoạt động marketing dược phẩm.
• Xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt đẹp với các đối tác marketing (agency, nhà cung cấp dịch vụ…).
• Báo cáo định kỳ và đột xuất về tình hình hoạt động marketing cho Ban Giám đốc.
• Tham gia vào việc xây dựng và phát triển sản phẩm mới.

Yêu cầu năng lực:

• Khả năng lãnh đạo và quản lý đội nhóm.
• Khả năng tư duy chiến lược và phân tích thị trường.
• Kiến thức sâu rộng về marketing dược phẩm, cả truyền thống và digital.
• Kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức và quản lý dự án.
• Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và đàm phán xuất sắc.
• Kỹ năng giải quyết vấn đề và ra quyết định.

Yêu cầu khác:

• Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Marketing, Quản trị Kinh doanh, Dược hoặc các ngành liên quan.
• Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực marketing dược phẩm, trong đó có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý tương đương.
• Am hiểu về các quy định và luật pháp liên quan đến marketing dược phẩm tại Việt Nam.
• Thành thạo tiếng Anh (nghe, nói, đọc, viết).
• Sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng và các công cụ marketing liên quan.

Khung năng lực Trưởng phòng Marketing (Head of Marketing/Marketing Manager)

Mô tả công việc và khung năng lực chi tiết này là công cụ thiết yếu để bạn xác định và thu hút Trưởng phòng Marketing phù hợp nhất với nhu cầu và mục tiêu của công ty dược phẩm. Bằng cách hiểu rõ những kỳ vọng và năng lực cần thiết, bạn sẽ xây dựng được đội ngũ lãnh đạo Marketing vững mạnh, đảm bảo sự thành công và phát triển bền vững trong thị trường dược phẩm đầy cạnh tranh.

Tham khảo:

Dịch vụ Tư vấn Khung năng lực của OCD

Danh mục chức danh và Từ điển năng lực Phòng Marketing Công ty Dược

Công cụ Xây dựng từ điển năng lực và Đánh giá năng lực