Tư vấn Xây dựng hệ thống lương và đánh giá nhân viên cho FOCUS

Tháng 12/2012, Công ty tư vấn OCD và Công ty TNHH Tiêu điểm đã chính thức khởi động dự án tư vấn Xây dựng hệ thống lương và Đánh giá nhân viên. Mục tiêu của dự án nhằm rà soát, chuẩn hóa các phòng ban của Focus; hệ thống chức danh, mô tả công việc; xây dựng từ điển năng lực; xây dựng hệ thống đãi ngộ và hệ thống đánh giá hiệu quả công việc.

 
Tư vấn OCD dự định sẽ áp dụng phương pháp tư vấn quá trình, có nghĩa là thực hiện xây dựng toàn bộ các tài liệu thông qua quá trình cùng làm với các trưởng bộ phận và cán bộ chủ chốt. Tư vấn OCD sẽ đóng vai trò hướng dẫn phương pháp, gợi ý xây dựng các chỉ số, cùng thảo luận đưa ra các phương án để cán bộ Focus lựa chọn và cung cấp thông tin để giúp cho cán bộ Focus trong quá trình làm ra kết quả cụ thể sẽ nắm bắt được phương pháp thực hiện và phản biện đối với sự lựa chọn của cán bộ Focus. Để đảm bảo hệ thống quản lý được xây dựng lên phù hợp và theo đúng định hướng phát triển của Focus, tư vấn cần cùng với ban lãnh đạo Focus rà soát lại định hướng chiến lược phát triển của công ty, lấy đó làm định hướng cho việc xây dựng hệ thống đãi ngộ.

Thành lập năm 2004, Công Ty TNHH Kỹ Thuật Tiêu Điểm (FOCUS) xây dựng trên tiêu chí tập trung nguồn lực và năng lực của mình với mong muốn có thể mang đến cho khách hàng sự phục vụ tốt nhất với các dãy sản phẩm thiết bị công nghiệp đa dạng nhằm đáp ứng nhu cầu ngày càng phát triển của các nghành công nghiệp trong cả nước.

Chia sẻ
Bạn đang ở: OCD Kinh nghiệm Tư vấn hệ thống quản lý Tư vấn Xây dựng hệ thống lương và đánh giá nhân viên cho FOCUS

Kết nối với OCD

Liên hệ với OCD

  • 024 3553 7799
  • 096 363 6066
  • ocd@ocd.vn

 
Công ty Tư vấn Quản lý OCD
Trụ sở HN: Tầng 18, Tòa nhà Viwaseen, 48 Tố Hữu, Nam Từ Liêm, Hà nội
Tel: 024 3553 7799      Fax: 024 3553 7797
Văn phòng HCM: B0609, Tòa B, The Gold View, 346 Bến Vân Đồn, Quận 4, HCMC
Tel: 028 3925 3985 | 0906655010
 
CÔNG TY TƯ VẤN QUẢN LÝ OCD - Số ĐKKD  0101362912   do Sở KHĐT TP. Hà Nội  cấp ngày 23/05/2003