Tư vấn quản lý: Xây dựng hệ thống lương cho Công ty Thuốc lá Long An

Năm 2009, nhóm tư vấn OCD tiến hành dự án tư vấn xây dựng hệ thống lương 3P cho Công ty Thuốc lá Long An. Dự kiến, hệ thống lương mới cho Công ty Thuốc lá Long An sẽ được hoàn thành và đưa vào áp dụng từ đầu năm 2010. Dự án Tư vấn Xây dựng hệ thống lương cho Công ty Thuốc lá Long An là một trong nhiều dự án tư vấn xây dựng hệ thống lương mà OCD thực hiện cho Tổng Công ty Thuốc lá Việt nam và các công ty thành viên, với mục tiêu cải cách hệ thống trả lương để tăng cường sự khuyến khích đối với cán bộ công nhân viên Tổng Công ty, nâng cao năng suất và hiệu quả lao động.

 

Mục tiêu của dự án nhằm:

- Chuẩn hóa hệ thống chức danh

- Xây dựng hệ thống mô tả công việc (MTCV)

- Đánh giá giá trị công việc của các vị trí chức danh

- Xây dựng hệ thống khung, bậc lương

- Xây dựng hệ thống tiêu chí đánh giá năng lực

- Viết quy chế, chính sách lương

- Xây dựng bảng tính lương minh họa cho toàn thể các cá nhân trong công ty.

Chia sẻ
Bạn đang ở: OCD Kinh nghiệm Tư vấn hệ thống quản lý Tư vấn quản lý: Xây dựng hệ thống lương cho Công ty Thuốc lá Long An

Kết nối với OCD

Liên hệ với OCD

  • 024 3553 7799
  • 096 363 6066
  • ocd@ocd.vn

 
Công ty Tư vấn Quản lý OCD
Trụ sở HN: Tầng 18, Tòa nhà Viwaseen, 48 Tố Hữu, Nam Từ Liêm, Hà nội
Tel: 024 3553 7799      Fax: 024 3553 7797
Văn phòng HCM: B0609, Tòa B, The Gold View, 346 Bến Vân Đồn, Quận 4, HCMC
Tel: 028 3925 3985 | 0906655010
 
CÔNG TY TƯ VẤN QUẢN LÝ OCD - Số ĐKKD  0101362912   do Sở KHĐT TP. Hà Nội  cấp ngày 23/05/2003