Tư vấn xây dựng hệ thống lương cho Công ty Nhựa Tân Phú

Tư vấn Xây dựng hệ thống lương cho Công ty CP Nhựa Tân Phú (www.tanphuplastic.com)(2010). Mục tiêu của dự ánlà xây dựng Quy chế trả lương phù hợp với đặc thù quản lý của Công ty theo định hướng thị trường. Mục tiêu cụ thể bao gồm (i) Đánh giá thực trạng hệ thống trả lương của Công ty; (ii) Xây dựng hệ thống các tiêu chí đánh giá và tính toán phù hợp với hình thức trả lương theo chức danh, năng lực và kết quả công việc (3P); (iii) Xây dựng các tiêu chí đánh giá cá nhân để xây dựng phương án chuyển đổi sang hệ thống mới và thực hiện hệ thống sau này; (iv) Xây dựng quy chế trả lương mới.

Chia sẻ
Bạn đang ở: OCD Kinh nghiệm Tư vấn hệ thống quản lý Tư vấn xây dựng hệ thống lương cho Công ty Nhựa Tân Phú

Kết nối với OCD

Liên hệ với OCD

  • 024 3553 7799
  • 096 363 6066
  • ocd@ocd.vn

 
Công ty Tư vấn Quản lý OCD
Trụ sở HN: Tầng 18, Tòa nhà Viwaseen, 48 Tố Hữu, Nam Từ Liêm, Hà nội
Tel: 024 3553 7799      Fax: 024 3553 7797
Văn phòng HCM: B0609, Tòa B, The Gold View, 346 Bến Vân Đồn, Quận 4, HCMC
Tel: 028 3925 3985 | 0906655010
 
CÔNG TY TƯ VẤN QUẢN LÝ OCD - Số ĐKKD  0101362912   do Sở KHĐT TP. Hà Nội  cấp ngày 23/05/2003