Tri thức quản lý

Đào tạo trong doanh nghiệp - Con đường để vững vàng trong hội nhập

Muốn dân tộc phát triển hôm nay, có thể có nhiều cách. Nhưng để dân tộc phát triển trong tương lai, thì chỉ có một con đường đó là giáo dục và đào tạo. Trong doanh nghiệp cũng vậy, và đào tạo là câu chuyện không mới, tuy nhiên, trước bước ngoặt mới của Hiệp định Đối tác Kinh tế Xuyên Thái Bình Dương (TPP) lại càng cần thiết và cấp bách để vững vàng.

Xem tiếp...

Bản tin Lãnh đạo và Thay đổi số 15, 2015

Công ty Tư vấn Quản lý OCD trân trọng giới thiệu Bản tin Lãnh đạo và Thay đổi số 15 - Chào mừng Ngày Nhà giáo Việt Nam 20/11. Quý khách hàng có thể tải bản tin từ website của OCD theo đường dẫn: http://ocd.vn/bantin/2015/LDTD_15-2015.pdf

Xem tiếp...

Khái niệm về Thực thi chiến lược

Có rất nhiều các định nghĩa khác nhau về thực thi chiến lược. Khi định nghĩa về thực thi chiến lược, tôi thích được bắt đầu từ câu châm ngôn của Mintzberg. 

Giáo sư Henry Mintzberg là một nhà chiến lược nổi tiếng trên thế giới. Ông đã viết trên 150 bài báo và 15 cuốn sách về kinh doanh và quản lý. Một trong những lý luận của Mintzberg, “Chiến lược là một mô hình trong một chuỗi các quyết định”, đã giúp chúng ta hiểu rõ hơn làm thế nào để thực thi chiến lược.

Xem tiếp...

Kinh nghiệm triển khai dự án nghiên cứu thị trường tại OCD

Trong kinh doanh, quản lý và nghiên cứu khoa học, nhu cầu thực hiện nghiên cứu thị trường để cung cấp thông tin, số liệu phục vụ cho quá trình ra quyết định rất lớn. Có hai phương pháp mà các doanh nghiệp và tổ chức thường áp dụng là nghiên cứu định tính và nghiên cứu định lượng. Trong phương pháp nghiên cứu định lượng, hình thức thu thập thông tin thông qua bảng hỏi được sử dụng rất phổ biến.

Xem tiếp...

Xây dựng chiến lược nhân sự từ chiến lược phát triển doanh nghiệp (kỳ cuối)

Trong kỳ trước, ở Bản tin Lãnh đạo và Thay đổi số 12 đã đưa ra định nghĩa về chiến lược nhân sự và 3 bước đầu của quy trình xây dựng chiến lược nhân sự. Trong số này, chúng tôi tiếp tục đề cập đến 2 bước cuối cùng của quy trình này.

Xem tiếp...

Bản tin Lãnh đạo và Thay đổi số 14, 2015

Thưa Quý khách hàng,

Công ty Tư vấn Quản lý OCD trân trọng giới thiệu Bản tin Lãnh đạo và Thay đổi số 14 năm 2015

Quý khách hàng có thể tải bản tin từ website của OCD theo đường dẫn: http://ocd.vn/bantin/2015/LDTD_14-2015.pdf

Xem tiếp...

5 sai lầm trong chiến lược kinh doanh

Xin chia sẻ  quan điểm của M. Porter về những điểm sai lầm trong xây dựng và triển khai chiến lược kinh doanh. Kinh nghiệm cá nhân cho thấy đây cũng là những sai lầm mà các doanh nghiệp Việt Nam thường gặp phải.

Xem tiếp...

Đừng để các nhân viên trung thành của công ty bị trừng phạt vì chính sách lương của công ty

Trong một bài báo gần đây của Forbes, kết quả khảo sát cho thấy mức tăng lương trung bình của một nhân viên thường khá thấp, tính cả lạm phát, sức mua gia tăng chỉ vào khoảng 1%.

Xem tiếp...

Chiến lược là gì?

Chiến lược là tập hợp các quyết định về các mục tiêu dài hạn và các biện pháp, các cách thức, con đường đạt đến các mục tiêu đó. Chiến lược khác với chiến thuật. Chiến lược là khái niệm có nguồn gốc từ quân sự. Trong quân sự, chiến lược khác với chiến thuật, chiến thuật đề cập đến việc tiến hành một trận đánh, trong khi chiến lược đề cập đến việc làm thế nào để liên kết các trận đánh với nhau. Nghĩa là cần phải phối hợp các trận đánh để đi đến mục tiêu quân sự cuối cùng.

Xem tiếp...

Đặc điểm của các nhà lãnh đạo thay đổi hiệu quả

 

Kết quả khảo sát 2.000 nhà lãnh đạo doanh nghiệp trên toàn cầu của McKinsey đã chỉ ra lãnh đạo doanh nghiệp có năng lực quản lý thay đổi thành công thường có những năng lực:

Xem tiếp...

Chuyên mục phụ

Bạn đang ở: OCD Tin tức Tri thức quản lý

Kết nối với OCD

Liên hệ với OCD

  • 024 3553 7799
  • 096363 6066
  • ocd@ocd.vn

 
Công ty Tư vấn Quản lý OCD
Trụ sở HN: 137 Chùa Láng, Láng Thượng, Đống Đa, Hà Nội
Tel: 024 3553 7799      Fax: 024 3553 7797
Văn phòng HCM: Phòng 502, 18B Nam Quốc Cang, Quận 1, HCMC
Tel: 028 3925 3985
 
CÔNG TY CỔ PHẦN TƯ VẤN QUẢN LÝ OCD - Số ĐKKD  0101362912   do Sở KHĐT TP. Hà Nội  cấp ngày 23/05/2003