Tin OCD

OCD hoàn thành dự án tư vấn lương 3p cho Công ty Thuốc lá Thanh Hóa

Tháng 12/2009, nhóm tư vấn của OCD đã hoàn thành dự án tư vấn xây dựng hệ thống lương 3p cho Công ty Thuốc lá Thanh Hóa. Đây là dự án tư vấn lương 3p được bắt đầu từ tháng 5/2009 và kéo dài đến hết tháng 11/2009. Trong Hội thảo tổng kết dự án, Ban Giám đốc Công ty Thuốc lá Thanh hóa đã khẳng định quyết tâm sẽ áp dụng hệ thống lương 3p mới từ đầu năm 2010.

Xem tiếp...

OCD tư vấn hệ thống lương 3P cho 7 đơn vị thành viên, Tổng Công ty Thuốc lá Việt nam

Từ tháng 8/2009, nhóm tư vấn của OCD bắt đầu tiến hành dự án tư vấn xây dựng hệ thống lương 3p cho 7 đơn vị thành viên của Tổng Công ty Thuốc lá Việt nam (VINATABA) gồm Công ty Thuốc lá An Giang, Công ty Thuốc lá Đồng tháp, Công ty Thuốc lá Cửu Long, Công ty Thuốc lá Long An, Công ty Thuốc lá Bến Tre, Công ty Thuốc lá Hải phòng và Viện Kinh tế Kỹ thuật Thuốc lá. Dự kiến, hệ thống lương 3p mới cho các đơn vị này sẽ được hoàn thành và đưa vào áp dụng từ đầu năm 2010.

Xem tiếp...

OCD tư vấn lương 3p cho Công ty Cổ phần Licogi 13

Tư vấn Tái cơ cấu tổ chức và xây dựng Quy chế tiền lương mới cho Khối văn phòng cho Công ty LICOGI 13 (www.licogi13.com.vn). Hiện tại, LICOGI 13 đang củng cố hệ thống quản trị nội bộ của mình theo hướng chuyên nghiệp hóa và hiện đại hóa, phù hợp với mục tiêu phát triển dài hạn của tổng công ty. Một trong những hệ thống quản trị được cải cách sớm nhất là chính sách quản lý kết quả và hệ thống lương 3P phù hợp với mức độ đóng góp của các đơn vị và cá nhân vào thành tích chung của tổng công ty đáp ứng yêu cầu kích thích năng suất lao động và duy trì nhân sự có năng lực cho doanh nghiệp. Mục tiêu cụ thể của việc cải cách này là (i) Thay đổi cơ cấu tổ chức của công ty cho phù hợp với chiến lược phát triển trong giai đoạn tiếp theo; (ii) Xây dựng hệ thống lương 3P mới tạo ra mặt bằng thu nhập có tính cạnh tranh trong cả công ty và so với thị trường để thu hút và giữ cán bộ có năng lực. Dự án được tiến hành từ tháng 6/2010. Hệ thống lương 3p mới cho Công ty Cổ phần Licogi 13 sẽ được hoàn thành và đưa vào áp dụng từ đầu năm 2011.

Xem tiếp...

OCD tư vấn lương 3p cho Nhựa Tân Phú

Cuối tháng 9/2010, Công ty CP Nhựa Tân Phú khởi động dự án Xây dựng hệ thống lương, thưởng mới với sự tư vấn của Công ty CP Phát triển Năng lực Tổ chức (OCD). Dự kiến, dự án sẽ hoàn thành và hệ thống Lương mới được Tân Phú đưa vào áp dụng từ đầu năm 2011 với mong muốn tạo ra sự đổi mới trong hệ thống quản lý và động lực làm việc của đội ngũ cán bộ công nhân viên, đưa Tân Phú phát triển lên một tầng cao mới.

Xem tiếp...

OCD thăm quan và thực hiện các hoạt động xã hội tại Hà Giang

Từ ngày 27/11 đến 1/12/2009, các thành viên Công ty OCD đã có chuyến thăm quan và thực hiện các hoạt động xã hội tại Hà Giang. Trong thời gian ở Hà Giang, các thành viên OCD đã đi thăm các địa danh nổi tiếng của Hà Giang như Thị trấn Tam sơn (huyện Quản Bạ), Cột cờ Lũng Cú - điểm cực Bắc của Tổ quốc và cao nguyên đá Đồng Văn (huyện Đồng Văn), Chợ tình Khau Vai (huyện Mèo Vạc).

Xem tiếp...

Mừng ngày nhà giáo Việt Nam 20-11

Mỗi ngày Nhà giáo Việt nam lại là một dịp để Công ty Cổ phần Phát triển năng lực Tổ chức (OCD), một công ty hoạt động trong lĩnh vực đào tạo bày tỏ sự tri ân đối với đội ngũ giảng viên của mình, những người đã mang hết nhiệt huyết vào việc xây dựng và thực hiện những khóa học mang tính thực tiễn cao cho các cán bộ đang công tác tại tổ chức, doanh nghiệp tại Việt nam.

Xem tiếp...

OCD tham gia và tài trợ Ngày Nhân sự Việt Nam đầu tiên (Vietnam HR Day 2009)

Công tác quản lý nhân sự dù đã hiện hữu ở các doanh nghiệp và tổ chức tại Việt Nam khá lâu, nhưng được nhận biết như một nghề đòi hỏi tính chuyên nghiệp cao thì cũng mới chỉ bắt đầu những năm 90 thế kỷ trước, khi đầu tư nước ngoài được đẩy mạnh mang theo những hệ thống quản trị hiện đại.

Xem tiếp...

OCD và Khoa Kinh tế Đại học Nha Trang tổ chức khóa tập huấn giảng viên cao cấp, tháng 10/2009

Dự án Đào tạo quản lý trực tuyến OMT (www.omt.vn), do Công ty CP Phát triển năng lực tổ chức OCD (www.ocd.vn) thực hiện với tài trợ của Chương trình Hỗ trợ cạnh tranh toàn cầu cho Doanh nghiệp Việt Nam GCF (www.gcf-vn.org) trong thời gian qua đã đồng thời tiến hành xây dựng nội dung chương trình OMT và xây dựng năng lực cho đội ngũ các giảng viên và tổ chức đối tác của chương trình ở nhiều địa phương trong cả nước.

Xem tiếp...

OCD tham gia triển lãm CNTT tại WITFOR 2009

Diễn đàn CNTT thế giới WITFOR 2009 (www.witfor.org) - sự kiện lớn nhất trong năm của ngành CNTT thế giới – đã diễn ra tại Trung tâm Hội nghị Quốc Gia (NCC) Mỹ Đình, Hà Nội vào cuối tháng 8, 2009. Lần đầu tiên được tổ chức tại một nước Châu Á là Việt Nam, WITFOR 2009 được đánh giá sẽ có tác động mạnh mẽ đối với nước chủ nhà, tạo cơ hội giao thương, hợp tác đầu tư trong lĩnh vực CNTT trong khu vực và quốc tế.

Xem tiếp...

OCD thăm và làm việc tại Đại học Illinois và Mạng lưới đào tạo trực tuyến Illinois (ION)

Sau khi trở thành đối tác quốc tế của Mạng lưới đào tạo trực tuyến Illinois vào tháng 1/2009, OCD hiện đang có 10 giảng viên Việt Nam tham gia vào Chương trình Đào tạo giảng viên trực tuyến do Đại học Illinois tổ chức.

Xem tiếp...

Bạn đang ở: OCD Tin tức Tin OCD

Kết nối với OCD

Liên hệ với OCD

  • 024 3553 7799
  • 096 363 6066
  • ocd@ocd.vn

 
Công ty Tư vấn Quản lý OCD
Trụ sở HN: Tầng 18, Tòa nhà Viwaseen, 48 Tố Hữu, Nam Từ Liêm, Hà nội
Tel: 024 3553 7799      Fax: 024 3553 7797
Văn phòng HCM: B0609, Tòa B, The Gold View, 346 Bến Vân Đồn, Quận 4, HCMC
Tel: 028 3925 3985 | 0906655010
 
CÔNG TY TƯ VẤN QUẢN LÝ OCD - Số ĐKKD  0101362912   do Sở KHĐT TP. Hà Nội  cấp ngày 23/05/2003