Tư vấn hệ thống quản lý

Tư vấn quản lý và tái cơ cấu cho Tổng Công ty Bảo hiểm Bưu điện PTI

altNăm 2011, tư vấn cho Tổng công ty Bảo hiểm Bưu điện (PTI) (www.pti.com.vn) tái cơ cấu và xây dựng tổng thể hệ thống quản trị nguồn nhân lực nhằm giúp PTItrở thành doanh nghiệp bán lẻ sản phẩm bảo hiểm phi nhân thọ với hệ thống phân phối lớn nhất thị trường, duy trì vị trí top 3 các DNBH Việt Nam có tỷ suất lợi nhuận/vốn cao nhất thị trường BH phi nhân thọ. Các mục tiêu chính của dự án bao gồm (i) Rà soát, đánh giá sự phù hợp của cơ cấu tổ chức với chiến lược; (ii) Chuẩn hóa cơ cấu chức; (iii) Xây dựng hệ thống chức danh và mô tả công việc cho các chức danh của PTI; (iv) Xây dựng hệ thống đãi ngộ tổng thể trong đó có hệ thống lương; (v) Xây dựng được hệ thống đánh giá hiệu quả công việc sử dụng phương pháp bảng điểm cân bằng (BSC); (vi) Xây dựng chính sách và quy trình tuyển dụng, đào tạo, quy hoạch cán bộ.

Xem thêm: Tư vấn quản lý và tái cơ cấu cho Tổng Công ty Bảo hiểm Bưu điện PTI

Tư vấn chiến lược và hệ thống lương cho Công ty Cổ phần Đầu tư và Thương mại Thủ đô

Tháng 5/2012, Công ty Cổ phần Đầu tư và Thương mại Thủ đô đã phối hợp với Công ty Cổ phần Phát triển Năng lực Tổ chức (OCD) khởi động dự án tư vấn Xây dựng Chiến lược và Hệ thống quản lý nhân sự. Mục tiêu của dự án nhằm xây dựng chiến lược phát triển, rà soát và tư vấn hoàn thiện lại hệ thống chức năng nhiệm vụ của các Phòng, Ban trong công ty và , xây dựng lại hệ thống lương, thưởng, phúc lợi gắn liền với hệ thống đánh giá hiệu quả công việc theo mục tiêu.

Xem thêm: Tư vấn chiến lược và hệ thống lương cho Công ty Cổ phần Đầu tư và Thương mại Thủ đô

Tư vấn tăng cường Năng lực quản trị Nhân sự và Xây dựng Hệ thống Thông tin Quản trị Nhân sự (HRIS) cho VICOSTONE (2011)

Tư vấn tăng cường Năng lực quản trị Nhân sự và Xây dựng Hệ thống Thông tin Quản trị Nhân sự (HRIS) cho Công ty CP Đá ốp lát cao cấp Vinaconex - VICOSTONE (2011) (www.vicostone.vn). Mục tiêu tổng thể của dự án là xây dựng hệ thống đánh giá kết quả công việc gắn kết với phần mềm SAP mà công ty đang áp dụng.Mục tiêu cụ thể của dự án là (i) Đào tạo nâng cao năng lực quản lý cho cán bộ quản lý cấp trung của VICOSTONE; (ii) Xây dựng hệ thống và quy trình quản trị nhân sự tại VICOSTONE; (iii) Xây dựng luồng công việc quản trị nhân sự và các biểu mẫu phục vụ triển khai phần mềm quản trị nhân sự tại VICOSTONE.

 

Xem thêm: Tư vấn tăng cường Năng lực quản trị Nhân sự và Xây dựng Hệ thống Thông tin Quản trị Nhân sự...

Tư vấn quản lý: tái cơ cấu cho Công ty Thực phẩm Hữu nghị

Tháng 3/2011, Công ty Thực phẩm Hữu nghị (HuuNghiFood) đã ký hợp đồng tư vấn với OCD – một công ty tư vấn quản lý trong nước có uy tín và bề dày kinh nghiệm tư vấn xây dựng hệ thống quản lý cho các doanh nghiệp Việt nam để xây dựng hệ thống quản lý nhằm phục vụ mục tiêu đáp ứng tốc độ tăng trưởng cao và tạo ra sự phát triển bền vững của HuuNghiFood trên thị trường.

Xem thêm: Tư vấn quản lý: tái cơ cấu cho Công ty Thực phẩm Hữu nghị

Tư vấn quản lý cho VEGA CORP

Ngày 25/10/2010, Công ty Cổ phần Bạch Minh (VEGA CORP) và đơn vị tư vấn - Công ty Cổ phần Phát triển Năng lực Tổ chức OCD đã khởi động dự án Xây dựng hệ thống quản lý nhân sự chuyên nghiệp tại VEGA CORP với sự tư vấn của OCD.     

Xem thêm: Tư vấn quản lý cho VEGA CORP

Tư vấn xây dựng hệ thống lương 3P cho AMG

Tư vấn xây dựng hệ thống quản trị nhân sự cho Công ty TNHH Á MỸ GIA (AMG) hoạt động trong lĩnh vực hàng tiêu dùng Việt Nam với các sản phẩm nuớc tẩy rửa gia dụng. Mục tiêu của dự án là xây dựng hệ thống quản trị nhân sự để từng bước chuẩn hóa các hoạt động quản lý của công ty, tạo điều kiện cho công ty phát triển và kêu gọi đầu tư của các nhà đầu tư mới.

Xem thêm: Tư vấn xây dựng hệ thống lương 3P cho AMG

Tư vấn xây dựng hệ thống tiêu chuẩn chất lượng ngành dược phẩm, thực phẩm và thủy sản Cămpuchia.

Từ năm 2006-2008, Chuyên gia tư vấn An toàn Vệ sinh Thực phẩm của OCD đã tham gia các nhóm tư vấn quốc tế (EU, DFID-DANIDA, FAO) cho một số Dự án tư vấn “ Nâng cao năng lực cho các cơ quan nhà nước có thẩm quyền” của Campuchia về xây dựng tiêu chuẩn quốc gia và thực hiện kiểm tra, kiểm nghiệm vệ sinh an toàn thực phẩm, GMP cho ngành dược và mỹ phẩm; đồng thời tư vấn giúp cac doanh nghiệp sản xuất chế biến dược phẩm, mỹ phẩm, thực phẩm và thủy sản về quản lý chất lượng và quản lý sản xuất.

Xem thêm: Tư vấn xây dựng hệ thống tiêu chuẩn chất lượng ngành dược phẩm, thực phẩm và thủy sản Cămpuchia.

Tư vấn OCD thực hiện dự án tư vấn cho ngành thủy sản Myanmar

Năm 2009, bà Huỳnh Lê Tâm, Chuyên gia tư vấn An toàn Vệ sinh Thực phẩm của OCD đã tham gia nhóm tư vấn quốc tế Dự án tư vấn “Hỗ trợ cho Tổng Cục Thủy sản Myanmar (Inspection Division and Laboratories Division of Myanmar Department of Fisheries) và 18 doanh nghiệp thuộc Hiệp hội chế biến và xuất khẩu thủy sản (Myanmar Fisheries Producers and Exporters Association – MPEA) đáp ứng yêu cầu xuất khẩu sang thị trường EU”.

Xem thêm: Tư vấn OCD thực hiện dự án tư vấn cho ngành thủy sản Myanmar

OCD tư vấn xây dựng hệ thống lương cho Công ty Cổ phần LICOGI 13

Tư vấnTái cơ cấu tổ chức và xây dựng Quy chế tiền lương mới cho Khối văn phòng cho Công ty LICOGI 13 (www.licogi13.com.vn). Hiện tại, LICOGI 13 đang củng cố hệ thống quản trị nội bộ của mình theo hướng chuyên nghiệp hóa và hiện đại hóa, phù hợp với mục tiêu phát triển dài hạn của tổng công ty. Một trong những hệ thống quản trị được cải cách sớm nhất là chính sách quản lý kết quả và đãi ngộ phù hợp với mức độ đóng góp của các đơn vị và cá nhân vào thành tích chung của tổng công ty đáp ứng yêu cầu kích thích năng suất lao động và duy trì nhân sự có năng lực cho doanh nghiệp (Lương 3P). Mục tiêu cụ thể của việc cải cách này là (i) Thay đổi cơ cấu tổ chức của công ty cho phù hợp với chiến lược phát triển trong giai đoạn tiếp theo; (ii) Tạo ra mặt bằng thu nhập có tính cạnh tranh trong cả công ty và so với thị trường để thu hút và giữ cán bộ có năng lực.

Xem thêm: OCD tư vấn xây dựng hệ thống lương cho Công ty Cổ phần LICOGI 13

Tư vấn hệ thống đãi ngộ cho Công ty Thuốc lá Thanh Hóa

Tháng 12/2009, nhóm tư vấn của OCD đã hoàn thành dự án tư vấn xây dựng hệ thống đãi ngộ cho Công ty Thuốc lá Thanh Hóa. Đây là dự án tư vấn lương được bắt đầu từ tháng 5/2009 và kéo dài đến hết tháng 11/2009. Hệ thống lương mới của Công ty Thuốc lá Thanh hóa đượcáp dụng từđầu năm 2010.

Xem thêm: Tư vấn hệ thống đãi ngộ cho Công ty Thuốc lá Thanh Hóa

Bạn đang ở: OCD Kinh nghiệm Tư vấn hệ thống quản lý

Kết nối với OCD

Liên hệ với OCD

  • 024 3553 7799
  • 096363 6066
  • ocd@ocd.vn

 
Công ty Tư vấn Quản lý OCD
Trụ sở HN: 137 Chùa Láng, Láng Thượng, Đống Đa, Hà Nội
Tel: 024 3553 7799      Fax: 024 3553 7797
Văn phòng HCM: B0609, Tòa B, The Gold View, 346 Bến Vân Đồn, Quận 4, HCMC
Tel: 0903078809
 
CÔNG TY TƯ VẤN QUẢN LÝ OCD - Số ĐKKD  0101362912   do Sở KHĐT TP. Hà Nội  cấp ngày 23/05/2003