|
Thứ sáu, 12 /3/ 2010 09:33 |
|
Với vai trò của người điều phối, tôi có nhiệm vụ dẫn dắt các cuộc họp diễn ra theo đúng trình tự đã đề ra và nhiều lần tôi không tránh khỏi cảm giác chúng gây lãng phí quá nhiều thời gian. Đương nhiên, dù thế nào, tôi vẫn được trả thù lao cho tôi ngay cả khi buổi họp không đi đến đâu. Tác giả: Melissa Raffoni (HBP) |
|
Đọc tiếp...
|
|
Thứ ba, 02 /3/ 2010 14:13 |
|
Bạn có thể là nguyên nhân khiến công ty không phát triển. Cũng có thể cách quản lý của bạn quá tiểu tiết - và điều đó kìm hãm những gì bạn đang cố gắng xây dựng. Tác giả: Brett Martin & Thanos Papadimitriou (HBP). Nguồn: TuanVietnam.net |
|
Đọc tiếp...
|
|
Thứ hai, 22 /2/ 2010 08:03 |
|
Kiêng nói nặng lời với người thân, bạn bè, đồng nghiệp; hạn chế tối đa chuyện sa thải hoặc cắt hợp đồng hay trừ lương người lao động... Nhiều doanh nhân tâm niệm, khởi đầu năm mới tốt lành cả năm vạn sự mới bình an. Nguồn: Góc nhìn CEO, VNExpress.net |
|
Đọc tiếp...
|
|
Thứ hai, 22 /2/ 2010 08:03 |
|
Tết đến luôn mang đến cho tôi một hy vọng. Niềm hy vọng ấy dù không rõ ràng lắm nhưng thực sự là một cảm giác tuyệt vời, thanh thản nhẹ nhàng, sau những gánh nặng lo toan của cuộc sống. Nguyễn Thị Nam Phương, OCD. Nguồn: VNExpress.net |
|
Đọc tiếp...
|