Chương trình đào tạo Nâng cao kỹ năng quản lý và kỹ năng mềm cho PTI được thiết kế nhằm nâng cao năng lực quản lý‎ và lãnh đạo cho các cán bộ quản lý cấp cao của PTI. Nội dung chương trình được xây dựng dựa trên tính đặc thù của điều kiện quản lý Việt nam. Chương trình sẽ đề cập đến năm khía cạnh của công tác quản lý doanh nghiệp, áp dụng tại doanh nghiệp bảo hiểm. Những bài học thực tế sẽ được các giảng viên đưa vào chương trình, dựa vào kinh nghiệm tư vấn cho các doanh nghiệp bảo hiểm của OCD và kết quả đánh giá nhu cầu đào tạo. 

Năm 2012, OCD đã thực hiện Chương trình Đào tạo Phát triển Kỹ năng đội ngũ tư vấn sản phẩm và nhà quản lý hoạt động tư vấn sản phẩm của Công ty Eternal Sunshine tại TP Hồ Chí Minh. Chương trình được thực hiện cho nhóm Tư vấn cốt lõi, có kinh nghiệm làm việc nhiều, hiệu quả cao và sự gắn bó lâu dài với ES; mong muốn được hệ thống hóa kinh nghiệm và trang bị thêm các kỹ năng và kiến thức rộng hơn để có thể trở thành một nhà quản lý hiệu quả trong tương lai.

Tháng 2/2012, OCD thực hiện hai khóa tập huấn về Kỹ năng lập kế hoạch, giao việc và động viên khuyến khích, và Kỹ năng giám sát của nhà quản lý trong lĩnh vực dịch vụ khoa học công nghệ cho Công ty CP Dịch vụ Công nghệ Sắc Ký Hải Đăng (EDC-HD). Đây là 2 khóa học trong chương trình Nâng cao Năng lực Quản lý do OCD thiết kế và thực hiện cho EDC-HD.

Năm 2012, OCD hoàn thành chương trình Tăng cường năng lực Marketing và kỹ năng phát triển kinh doanh cho Tổng công ty Bưu chính Việt Nam (Vietnam Post, 2-4/2012). Chương trình được thiết kế cho hơn 1200 cán bộ quản lý kinh doanh và kinh doanh cấp Tổng công ty và cấp Tỉnh của Vietnam Post, và được tổ chức theo các cụm khu vực khác nhau.