Bài viết đăng trên Tạp chí Kinh tế Phát triển của Thạc sỹ Ngô Quý Nhâm, Trưởng nhóm tư vấn chiến lược OCD.

Bài trình bày của TS Tăng Văn Khánh, Giám đốc điều hành OCD cho học viên chương trình đào tạo Thạc sỹ của Viện Quản trị Kinh doanh, Đại học Kinh tế Quốc dân.

http://ocd.vn/tailieu/OCD_SOQ_2013_updated_08.03.2013_vn.pdf

Sai lầm cần tránh trong thiết kế hệ thống lương. Bài viêt của chị Nguyễn Nam Phương, Tư vấn trưởng OCD cho HRDay2011

LPI là công cụ hữu hiệu giúp bạn tự khai thác điểm mạnh phù hợp với loại công việc; tạo khả năng tự thay đổi thông qua tự nhận biết tính cách thông qua hành vi cá nhân; hiểu hành vi và động lực của người khác; đánh giá người khác tốt hơn; phát triển khả năng làm việc nhóm.