Hệ thống lương 3P

Mô tả dịch vụ tư vấn hệ thống lương 3P (tư vấn lương):

OCD cung cấp dịch vụ tư vấn xây dựng hệ thống lương 3P (tư vấn lương) cho các doanh nghiệp. Hệ thống lương 3P giúp doanh nghiệp có một hệ thống lương phù hợp trong đó lương nhân viên được trả cho các yếu tố quan trọng như vị trí công việc, năng lực của nhân viên và kết quả thực hiện công việc. 

Quy trình xây dựng hệ thống lương 3P (tư vấn lương):

  1. Thống nhất định hướng chiến lược
  2. Chuẩn hóa cơ cấu tổ chức
  3. Chuẩn hóa chức năng bộ phận
  4. Chuẩn hóa hệ thống chức danh
  5. Xây dựng mô tả công việc
  6. Xây dựng khung năng lực
  7. Đánh giá năng lực nhân viên theo khung năng lực
  8. Xây dựng hệ thống chỉ tiêu đánh giá kết quả và Quy chế đánh giá
  9. Đánh giá giá trị công việc
  10. Xây dựng Quy chế và Hệ thống lương 3P

Kinh nghiệm tư vấn hệ thống lương 3P (tư vấn lương):

OCD hiện là công ty tư vấn giàu kinh nghiệm hàng đầu Việt nam trong lĩnh vực xây dựng hệ thống lương 3P. OCD đã thực hiện thành công nhiều dự án tư vấn hệ thống lương 3P cho nhiều doanh nghiệp ở Việt nam.

Kinh nghiệm tư vấn hệ thống lương 3P (tư vấn lương) của OCD được trình bày ở phần Kinh nghiệm Tư vấn Hệ thống Quản lý.

Tham khảo thêm về hệ thống lương 3P và phương pháp xây dựng hệ thống lương 3P:

Hệ thống lương 3P - Nâng cao hiệu suất, tạo động lực và thu hút nhân tài

Một số dự án tư vấn xây dựng hệ thống lương 3P tiêu biểu: 

  • Tư vấn xây dựng Hệ thống lương 3P cho Tổng Công ty Phân bón và Hóa chất Dầu khí (PVFCCo, 2014)
  • Tái cơ cấu và xây dựng Hệ thống lương 3P cho Công ty Logistics Hàng không (ALS, 2014)
  • Tư vấn xây dựng Chiến lược phát triển nhân sự, hệ thống lương 3P cho Tổng Công ty Khoáng sản Vinacomin (Vimico, 2013)
  • Tái cơ cấu và xây dựng Hệ thống lương 3P cho Công ty CP Tư vấn Điện 3 (PECC3, 2013)
  • Tư vấn Xây dựng chiến lược kinh doanh và Hệ thống lương 3P cho Công ty CP Nam Dược (2013)
  • Tư vấn xây dựng Hệ thống lương 3P cho Công ty Cơ khí Hồng Ký (2012)
  • Tư vấn xây dựng Hệ thống lương 3P cho Công ty CP Xây dựng và Kinh doanh địa ốc Hòa Bình (HBC, 2012)
  • Tư vấn Xây dựng Hệ thống lương 3P cho Công ty CP Đá ốp lát cao cấp Vinaconex (VICOSTONE, 2012).
  • Tư vấn Xây dựng Hệ thống lương 3P cho Công ty TNHH Việt Nam WACOAL (2011)
  • Tư vấn Xây dựng Hệ thống lương 3P cho Công ty CP Đầu tư và Kinh doanh Thương mại Hanel (Hanel Trading, 2011).
  • Tư vấn Xây dựng Hệ thống lương 3P cho Công ty TNHH Á Mỹ Gia (AMG, 2010)
  • Tư vấn Xây dựng Hệ thống lương 3P cho Công ty Cổ phần Nhựa Tân Phú (2010).
  • Tư vấn Xây dựng Hệ thống lương cho Tổng Công ty Thuốc lá Việt Nam (Vinataba, 2007-2011) bao gồm Văn phòng Tổng công ty và 11 công ty thành viên 

 

 

Bạn đang ở: OCD Dịch vụ Tư vấn hệ thống quản lý Hệ thống lương 3P

Kết nối với OCD

Liên hệ với OCD

  • 024 3553 7799
  • 096363 6066
  • ocd@ocd.vn

 
Công ty Tư vấn Quản lý OCD
Trụ sở HN: 137 Chùa Láng, Láng Thượng, Đống Đa, Hà Nội
Tel: 024 3553 7799      Fax: 024 3553 7797
Văn phòng HCM: Phòng 502, 18B Nam Quốc Cang, Quận 1, HCMC
Tel: 028 3925 3985
 
CÔNG TY CỔ PHẦN TƯ VẤN QUẢN LÝ OCD - Số ĐKKD  0101362912   do Sở KHĐT TP. Hà Nội  cấp ngày 23/05/2003